一、提高工作绩效 二、作正确的雇佣决策 三、把工作不满意和流动减到最低程度

《人力资源开发与管理》课程教学资源（PPT课件讲稿，主讲：洪颖）

人力资源开发与管理（PPT课件讲稿）

第一节 人的劳动能力 第二节 人的个性人格 第三节 人的行为链条 第四节 人的价值观 第五节 人力资源的复杂性

《现代企业管理》课程教学课件（PPT讲稿）第五章 人力资源开发与管理

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