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传统文化思想在中学班级管理中的实践研究——《弟子规》与班级管理
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2-4节组织文化 第四节组织文化 【回顾与说明】 回顾:中国管理思想的演进历程与发展脉络。 说明:第四节的知识体系,以及学习本节的要求,让学生对组织文化有一个总体认识
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问题的提出:中国企业成长和发展的十个为什么 (1)为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。 (2)为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍 (3)为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进,导致变革成效不佳。 (4)为什么企业文化理念与行为严重背离(文化虚脱),为什么中国企业的制度成本高(心里契约的天然缺陷) (5)为什么企业分权分利就分心
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《就业与创业指导》课程教学资源(案例)方太“中学明道”的企业文化管理_就业与创业指导模块三
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对于安然公司破产的原因,众说纷纭。但可以肯定,这是多方面因素综合作用带来的结果。 其中企业的腐朽文化,应该是导致安然失败的深层次原因。因为企业文化,融化在员工的思 想中,支配着员工的行为。分析安然的企业文化,不难发现其中存在的严重问题
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上海交通大学:《文化市场营销》教学资源(PPT课件)第7章 中国演出市场的现状分析与营销建议
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《周易》与中华审美文化(阅读资料):当代《周易》管理思想研究述评
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货币是商品社会的产物。货币是充当 一切商品等价物的特殊商品,可以用来购 买别的等价商品。中国古代何时出现了作 为等价物的货币?中国最早的货币是以什 么形式出现和发展演变的?我们拟通过考 察、研究“贝”字和相关汉字所蕴涵的货币 文化涵义来回答这些问题
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是指在一定的历史条件下,组织及其成员在工作实践中,逐渐形成的共同思想,作风,价值观念,和行为准则。 它包括价值观,道德,习惯,制度,精神风貌等
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一、选择题 1.第三代计算机所使用的电子器件是 A)继电器 B)电子管 C)中小规模集电路 D)大规模和超大规模集成电路
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