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南京大学商学院:《管理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第十一章 领导概论
文档格式:PPT 文档大小:250.5KB 文档页数:30
第一节 领导的内涵 第二节 领导风格类型 第三节 领导理论 第四节 领导艺术
《管理心理学》课程教学资源(PPT课件)第5讲 现代管理心理与领导影响力
文档格式:PPT 文档大小:825.5KB 文档页数:46
第一节 领导影响力及其基础 第二节 领导权力与领导权威 领导影响力的类型 领导权力 非权力性影响力 领导权力与领导权威的关系 提高领导影响力的途径 第三节 领导影响力的心理效应与机制 首因效应、近因效应 光环效应沟通效应 领导影响的心理机制 “暗示” 第四节 领导影响力与领导威信 第五节 合理授权
领导干部的形象塑造与魅力提升(PPT讲稿)
文档格式:PPT 文档大小:2.62MB 文档页数:50
一、领导形象与魅力的内涵和特点 二、领导干部形象塑造与魅力提升
吉林大学:《领导科学与领导艺术》专题报告(PPT讲稿,2/2)
文档格式:PPT 文档大小:340KB 文档页数:13
一、领导的含义 二、领导的特征
《管理学》课程教学资源(章节习题)第十一章 领导概论
文档格式:DOC 文档大小:57KB 文档页数:10
第十一章领导概论 一、名词解释 领导 二、单项选择题 1.领导的本质是()。 A.用权B.影响力C.协调人际关系D.管理职能
《管理学基础》课程教学资源:教案2 第五章 领导(5.1)领导理论与领导方式
文档格式:DOC 文档大小:31.5KB 文档页数:2
5-1节领导理论与领导方式 《管理学基础》第十八次课授课计划 第五章领导 第一节领导理论与领导方式 1.了解有关领导概念,掌握领导方式理论 2.掌握领导的几种手段 3.理解人性假设理论与领导方式的关系; 4.掌握管理方式理论
对外经济贸易大学:《领导科学 The Science of Leadership》课程教学资源(授课教案)第七讲 领导的绩效
文档格式:PDF 文档大小:422.96KB 文档页数:50
一、领导绩效的特点和作用 二、领导绩效考评的内容和原则
渤海大学:《管理学基础》课程教学资源(授课计划)第五章 领导
文档格式:DOC 文档大小:352.5KB 文档页数:56
1、理解管理的含义和实质 2、掌握领导的几种手段 3、理解人性假设理论与领导方式的关系 4、理解领导方式理论
西北农林科技大学:《现代企业管理学》课程PPT教学课件(讲稿)第四章 领导
文档格式:PPT 文档大小:152KB 文档页数:81
课程内容精讲 领导与领导者 人性假设与领导风格 激励理论 沟 通
西北农林科技大学:《现代企业管理学》课程PPT教学课件(讲稿)第四章 领导
文档格式:PPT 文档大小:152KB 文档页数:81
领导与领导者 人性假设与领导风格 激励理论 沟 通
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