第一节 经典领导理论 第二节 最新领导模型

(一)拓展理论视野,超越对领导的“伟人”理解 （二）提高实践能力,培养科学的领导理念 （三）感悟领导艺术,提升领导者的经验

一、领导艺术与领导经验、领导科学的关系 二、领导艺术的主要表现 三、提高领导艺术的途径

领导的素质：先天生理、政治思想、文化知识、能力、道德品质、心理

第一节 领导概述 第二节 领导理论 第三节 激励理论 第四节 沟通

第一节领导概述 第二节领导理论 第三节激励理论 第四节沟通

第5章领导 5.1个体行为与群体行为 5.2激励 5.3领导 5.4沟通

第一节 领导概述 第二节 领导理论 第三节 激励 第四节 沟通

第一节什么是领导 领导与管理 领导的作用 领导者与追随者 第二节领导者类型 权力与领导者 管理权力集中与分散对立的领导者 1、集权式领导者 2、民主式领导者 维持与创新相对立的领导者 1、维持性领导者 2、变革性领导者 3、战略领导者 第三节领导理论介绍 领导方式的基本类型 领导方式行为论 领导方式

第一节领导理论与领导方式 第二节权力与指挥 实践训练案例分析 第三节激励理论 第四节激励实施系统 第五节沟通