一、市场细分的概念 二、市场细分的依据与作用 三、有效市场细分的条件

1．解释分析竞争者的步骤和方法； 2．阐述两种企业竞争战略的特点 3．阐述企业选择竞争策略需考虑的因素； 4．举例说明的市场领先者、市场挑战者、市场跟随者、市场补缺者的竞争战略

第一节 市场细分 第二节 市场选择 第三节 市场定位

第一节 消费者市场 一、消费和消费者的含义 二、消费者市场的特点 三、消费者市场的购买对象 第二节 影响消费者购买行为的因素分析 一、经济因素 二、心理因素 三、社会因素 四、相关群体 第三节 消费者购买行为模式与购买决策过程分析 一、消费者购买行为的类型 一、消费者购买行为的模式 三、消费者购买决策的过程

·证券的特征及其分类 ·证券市场的特征及其分类 ·证券市场的主体及中介机构 ·证券市场的功能与作用 ·证券市场的历史概况

第三章金融市场概述 第一节金融市场的概念、分类与功能 第二节金融市场工具 第三节我国金融市场的发展

第一节 市场结构 第二节 完全竞争市场上的厂商均衡 第三节 完全垄断市场的厂商均衡 第四节 垄断竞争市场的的厂商均衡 第五节 寡头垄断市场上的厂商均衡

通过本章的学习，你可以了解： 内部劳动力市场的劳动力资源配置； 内部劳动力市场的效率问题； 内部劳动力市场的报酬制度与员工激励 中国企业内部的劳动力市场

一、市场及其构成要素 二、市场经济的特点与类型 三、价格在市场经济中的作用 四、价格调节经济的方式 五、搞好市场建设的基本措施

如图: 我们假设所有进入劳动力市场的劳动力(Labor force)数量为L,所谓失业 率为0指得是进入劳动力市场的劳动力被完全利用( completely utilized), 即厂商雇佣了L这么多的劳动力; 劳动力市场的均衡点是E,在这一点上劳动力供给等于需求。如果我们把 劳动力看作一种商品,在E点,劳动力市场上的“生产者剩余”和“消费 者剩余”之和达到最大1,这意味着劳动力市场是效率最大化的