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广东财经大学:人力资源学院《公共经济学》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:76KB 文档页数:12
广东财经大学:人力资源学院《公共经济学》课程教学大纲
广东财经大学:人力资源学院《薪酬管理》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:144.5KB 文档页数:15
广东财经大学:人力资源学院《薪酬管理》课程教学大纲
广东财经大学:人力资源学院《犯罪心理学》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:130.87KB 文档页数:22
广东财经大学:人力资源学院《犯罪心理学》课程教学大纲
广东财经大学:人力资源学院《心理学史》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:119.11KB 文档页数:19
广东财经大学:人力资源学院《心理学史》课程教学大纲
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)(双语版)chapter 12 调配流动
文档格式:PPT 文档大小:78KB 文档页数:19
一、人员调配 经主管部门决定而改变人员的工作岗位职务、工作单位或隶属关系的人事变动
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(PPT课件)第十一章 人员流动
文档格式:PPT 文档大小:241.5KB 文档页数:11
一、人员流动的内涵 二、人员流动的理论基础 三、人员纵向流动 四、人员横向流动
广东财经大学:人力资源学院《公共管理学》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:86KB 文档页数:14
广东财经大学:人力资源学院《公共管理学》课程教学大纲
广东财经大学:人力资源学院《组织文化》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:116.5KB 文档页数:22
广东财经大学:人力资源学院《组织文化》课程教学大纲
广东财经大学:人力资源学院《广告心理学I》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:72.96KB 文档页数:10
广东财经大学:人力资源学院《广告心理学I》课程教学大纲
广东财经大学:人力资源学院《广告心理学》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:127.5KB 文档页数:10
广东财经大学:人力资源学院《广告心理学》课程教学大纲
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