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《中级财务会计》课程教学资源(各章习题)第十二章 利润(含答案)
文档格式:DOC 文档大小:79.5KB 文档页数:16
一、单项选择题 1.企业发生的违约金支出应计入()。 A.财务费用 B.管理费用 C.营业外支出 D.其他业务支出
《中级财务会计》课程教学资源(各章习题)第三章 应收款项(含答案)
文档格式:DOC 文档大小:81.5KB 文档页数:15
一、单项选择题 1.下面项目中,按照现行会计制度的规定,销售企业应当作为财务费用处理的是()。 A.购货方获得的现金折扣 B.购货方获得的商业折扣 C.购货方获得的销售折扣 D.购货方放弃的现金折扣
《财务管理》财会—财务
文档格式:DOC 文档大小:236KB 文档页数:11
《财务管理》财会—财务
《财务管理》财务与会计管理规定
文档格式:DOC 文档大小:43.5KB 文档页数:5
第一条 凡销货或服务收入均应开立统一发票,并依序填入当天之“销货报告”或“服 务收入报告”中,同时过入“人名别应收帐款明细卡”中,不得漏开、短开或多开。 第二条 遇销货退回或重开发票时,均应将原开统一发票的收执联收回作废,并填制“销 货退回通知单”,以赤字填入当天的“销货报告”或“服务收入报告”中列为其减项,同时 在备注栏中注明原开发票日期,并过入“人名别应收帐款明细卡”中
哈尔滨工业大学:《管理应用系统—MAS》第十四讲 人力资源子系统的分析与设计
文档格式:PDF 文档大小:48.64KB 文档页数:18
一、综述 二、人力资源管理的重要性使得人力资源管理信息系统具有广阔的市场前景;与财务信息系统相似,软件市场上存在一定数量独立的人力资源管理信息系统;但只有集成在ERP系统中,与生产管理、质量管理、财务管理、计划管理和销售管理等其他模块连接在一起,才能实现全方位的人力资源绩效评估,同时能够为产品的成本核算提供准确的依据
哈尔滨工业大学:《管理应用系统—MAS》第十三讲 财会模块的分析与设计
文档格式:PDF 文档大小:80.92KB 文档页数:22
一、综述 由于ERP系统的财会建立在集成信息的基础上,因而比单一的计算机财务系统具有集成度高、信息处理及时的优点。 二、集成采购、库存、销售、生产、设备等所有与企业财务活动有关的信息。 三、如果信息集成度较高,则70%以上的凭证可以自动生成
烟台正海磁性材料股份有限公司2019年度合并及母公司财务报表审计报告书
文档格式:PDF 文档大小:2.64MB 文档页数:102
烟台正海磁性材料股份有限公司2019年度合并及母公司财务报表审计报告书
江苏沙钢股份有限公司2019年度财务报表审计报告
文档格式:PDF 文档大小:3.58MB 文档页数:89
江苏沙钢股份有限公司2019年度财务报表审计报告
上海新阳半导体材料股份有限公司2016年度财务决算报告
文档格式:PDF 文档大小:218.75KB 文档页数:6
上海新阳半导体材料股份有限公司2016年度财务决算报告
苏州苏试试验集团股份有限公司2020年度财务报表审计报告
文档格式:PDF 文档大小:6.64MB 文档页数:87
苏州苏试试验集团股份有限公司2020年度财务报表审计报告
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