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一、提高工作绩效 二、作正确的雇佣决策 三、把工作不满意和流动减到最低程度
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石河子大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第七讲 职业生涯管理(职业发展)
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广东财经大学:人力资源学院《心理统计I》课程教学大纲
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广东财经大学:人力资源学院《网络心理学》课程教学大纲
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第一节 招聘概述 第二节 人员招募 第三节 人员选拔
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广东财经大学:人力资源学院《团体心理辅导》课程教学大纲
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石河子大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第二讲 工作分析与岗位评价 Job Analysis and Job Evaluation
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广东财经大学:人力资源学院《养老保险》课程教学大纲
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广东财经大学:人力资源学院《心理类型与人际沟通》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:306.5KB 文档页数:14
广东财经大学:人力资源学院《心理统计II》课程教学大纲
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