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武汉大学:《实变函数》课程教学资源(讲义)前言
文档格式:PDF 文档大小:82.69KB 文档页数:1
本课程是为数学系本科高年级学生开设的. 本课程讲述一般空间上的测度论的基础知 识和欧氏空间 n R 上的 Lebesgue 测度与积分理论. 现代数学的许多分支如概率论, 泛函分析, 群上调和分析等越来越多的用到一般空间 上的测度理论. 对数学专业的学生而言, 掌握一般空间上的测度论的基础知识, 已经变得越 来越重要. 因此本课程将一般空间上的测度论和 n R 上的 Lebesgue 积分结合起来讲述
中国科技大学:《电磁学》课程教学资源(课件讲义)第二章 稳恒电流(2.2)电容与电容器
文档格式:PDF 文档大小:221.14KB 文档页数:10
1.电容的定义 电荷在导体表面的分布必须保证满足导体的静电平衡条件。对于孤立导体,电荷在导体表面的相对分布情况由导体的几何 形状唯一确定,因而带一定电量的导体外部空间的电场分布以及导体的电势亦完全确定.根据叠加原理,当孤立导体的电量增 加若干倍时,导体的电势也将增加若干倍,即孤立导体的电势与其电量成正比: q=cV 比例系数C称为孤立导体的电容
《化学分析测试中的干扰消除》PDF电子书(共六章)
文档格式:PDF 文档大小:9.12MB 文档页数:363
本章讨论化学分析测试中干扰消除的几个普遍性问题。所谓 干扰,泛指在分析测试过程中由非故意原因导致测定结果失真的 现象(有意造成失真的叫过失或错误)。如果在一定的分析测试条 件下,某种因素使结果失真,就称该因素在此条件下对相应结果 产生干扰
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题八
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、工作分析2、人力资源计划3、管理人员判断法4、“性善论”人性说 5、Y理论
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题七
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1.工资制度2.人员培训方法3.医疗保险4.正激励5.岗位分类
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题六
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:2
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、驻外补贴2、软指标3、集体合同4、代表人物比较法5、工作绩效分析
复旦大学:研究生考试试题集——1999硕士研究生入学考试生物化学
文档格式:DOC 文档大小:145KB 文档页数:3
生物化学99年度 一、是非题(对,错×:每题1.5分,共30分) 1:蛋白质的定义为以键相连的L型氨基酸的高分子聚合物。() 2.双螺旋DNA分子在水中结构不稳定() 3.RNA因在核糖上比DNA多一个羟基而拥有多彩的二级结构()
西北工业大学:《概率论与数理统计》第五章 数理统计的基本概念与抽样分布(5-2)常用统计分布
文档格式:PDF 文档大小:106.22KB 文档页数:5
定义 5.6 设随机变量 独立同分布,且每个 ,则称随机变量
复旦大学:研究生考试试题集——1999硕士研究生入学考试会计学
文档格式:DOC 文档大小:114.5KB 文档页数:4
科目代码:910科目名称:会计学 一、简答题 1.编制现金流量表有何作用和现实意义?(10分) 2.什么是收付实现制?什么是权责发生制?(10分) 3.为什么说会计信息是决策的依据?(10分)
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第四章 工作分析与工作设计
文档格式:PPT 文档大小:92.5KB 文档页数:25
一、工作分析概述 二、收集工作分析信息的方法 三、工作设计 四、工作描述和工作说明书
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