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第一节 运输 第二节 仓储管理 第三节 包装 第四节 装卸搬运 第五节 配送 第六节 流通加工 第七节 物流信息
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第一节 综合记分卡概述 第二节 综合记分卡与经营战略的衡量 第三节 实施综合记分卡的管理规划 第四节 综合记分卡制度设置
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第一节 组织结构与责任会计 第二节 责任中心 第三节 责任中心的考核 第四节 内部转移价格
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一、 Linux简介 二、Redhat linux9.0安装 三、 Linux系统的管理与使用
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第二部分 服务器管理、网络应用及打网络打印机安装
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企业中所有管理系统的建立都是为了有 助于战略目标的实现激励体系作为人 力资源管理系统的一部分同样需要在此 原则下进行设计。所以,企业的薪酬设 计要从过去的简单的薪酬支付转变为与 环境、组织的战略目标相适应通过吸 纳、维系和激励优秀人才并以赢得和保 持组织竞争优势为目标
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对外经济贸易大学:《管理会计》课程教学资源(案例)第十五章 分权管理和责任会计
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对外经济贸易大学:《管理会计》课程教学资源(案例)第四章 作业成本计算和作业管理
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对外经济贸易大学:《管理会计》课程教学资源(案例)第一章 管理会计概论 Management Accounting
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对外经济贸易大学:《管理会计》课程教学资源(作业习题)第十五章 分权管理和责任会计
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