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广东财经大学：人力资源学院《质性研究方法》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：88.5KB　文档页数：10
广东财经大学：人力资源学院《质性研究方法》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《公共经济学》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：76KB　文档页数：12
广东财经大学：人力资源学院《公共经济学》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《公共管理量化分析》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：102KB　文档页数：6
广东财经大学：人力资源学院《公共管理量化分析》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《薪酬管理》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：144.5KB　文档页数：15
广东财经大学：人力资源学院《薪酬管理》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《心理学史》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：119.11KB　文档页数：19
广东财经大学：人力资源学院《心理学史》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《公共管理学》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：86KB　文档页数：14
广东财经大学：人力资源学院《公共管理学》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《组织文化》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：116.5KB　文档页数：22
广东财经大学：人力资源学院《组织文化》课程教学大纲
中南林学院：《人力资源管理》必修课_第11章 薪酬与福利管理（陈爱吾）
文档格式：PPT　文档大小：238KB　文档页数：30
现实中存在的问题 一、在劳动力市场上招聘不到优秀人才 二、公司内的优秀员工不断流失
长春大学：《管理学》课程教学资源（教案讲义）第六章 人力资源管理
文档格式：DOCX　文档大小：66.1KB　文档页数：9
长春大学：《管理学》课程教学资源（教案讲义）第六章 人力资源管理
长春大学：《管理学》课程教学资源（PPT课件）第七章 人力资源管理
文档格式：PPTX　文档大小：2.31MB　文档页数：16
长春大学：《管理学》课程教学资源（PPT课件）第七章 人力资源管理
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