一、激励的原理 二、激励的内容理论 三、激励的过程理论 四、激励的强化理论 五、激励的一般形式和实务

• 收入分配差距及其原因 • 分配不平等的度量 • 收入再分配理论 • 收入再分配政策

第一节 控制的基本概念 第二节 控制过程 第三节 有效控制原则与控制系统 第四节 控制方法简介

第一节 人员配备的任务、程序和原则 第二节 人员招聘 第三节 员工培训 第四节 员工考核 第五节 管理人员的招聘、考评和培训

一、总量指标 三、相对指标 四、综合运用总量指标和相对指标的原则

《金融经济学原理》课程教学课件（PPT讲稿）Arbitrage Pricing Theory-鞅定价原理

《金融经济学原理》课程教学课件（PPT讲稿）无套利定价原则

1. 了解统计预测的原理及步骤 2. 理解掌握时间数列和回归预测的方法 3. 对预测误差进行分析

一、平均指标概述 二、数值平均数 三、位置平均数 四、标志变异指标 五、平均指标的运用原则

1. 了解统计指数的意义和种类 2. 理解掌握统计指数的编制方法 3. 理解掌握平均指标指数的编制方法 4. 利用指数体系的原理进行因素分析