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5.1 计算机网络与管理信息系统 5.2 计算机网络 5.3 基于计算机网络的信息系统模式 5.4 Internet与信息系统
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掌握生产函数、等产量线( Isoquants)、一种可变要素投入( Labor)、两种可变 要素( Two Variable Inputs)、边际报酬递减规律、规模报酬问题
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一、组织结构设计的基础理论 二、组织结构类型 三、组织设计的目的、任务和原 四、组织设计的权变因素
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一、领导的内涵和本质 二、领导者的类型 三、领导方式及其理论
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1、目标 学习知识 掌握知识 应用知识 最终实现——树立正确的管理理念,掌握基本的管理理论与工具,解决实际问题
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一、领导的内涵和本质 二、领导者的类型 三、领导方式及其理论
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一、决策的定义、原则与依据 二、决策的类型 三、决策的理论 四、决策的过程 五、决策的方法
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第十一章领导概论 一、领导的内涵和本质 二、领导者的类型 三、领导方式极其理论
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学习目的:理解市场营销的有关概念、区分营销的五大观念、熟悉顾客满意理论
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掌握激励的概念,了解关于人性的基本看法,理解人行为产生的原因和激励机制,了解各种激励理论以及激励的基本方法
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