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上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第8章绩效管理 Performance Management

文档格式：PPT　文档大小：791KB　文档页数：47

• 绩效管理与绩效评估 • 绩效管理的基本步骤 • 政府绩效评估 • 实现高绩效的组织

上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第7章激励的基本理论及运用

文档格式：PPT　文档大小：811KB　文档页数：28

1. 描述激励的过程 2. 内容型激励理论 3. 过程型激励理论 4. 激励措施

上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第11章公共部门人力资源管理变革与发展

文档格式：PPT　文档大小：56.5KB　文档页数：9

上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第11章公共部门人力资源管理变革与发展

上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第10章员工健康与安全

文档格式：PPT　文档大小：145KB　文档页数：34

Ø 工作应激的定义 Ø 应激模型 Ø 个人和组织的应对措施

上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第6章公共部门人力资源开发与培训

文档格式：PPT　文档大小：1.8MB　文档页数：61

上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第6章公共部门人力资源开发与培训

上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第4章人才素质测评

文档格式：PPT　文档大小：2.53MB　文档页数：73

人员素质结构分析个性的构成兴趣与职业匹配价值观气质测评性格测评能力测评

上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第3章公共部门的职位分析与人员分类管理

文档格式：PPT　文档大小：5.54MB　文档页数：43

公共部门人员分类管理公共部门职位与职位分析

上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第2章人力资源管理理论

文档格式：PPT　文档大小：243KB　文档页数：21

人力资本理论人性假设理论人际关系理论

上海交通大学：《社会保障概论》课程教学资源（课件讲稿）第四讲医疗保险

文档格式：PDF　文档大小：1.61MB　文档页数：39

上海交通大学：《社会保障概论》课程教学资源（课件讲稿）第四讲医疗保险

上海交通大学：《社会保障概论》课程教学资源（课件讲稿）第五讲社会救助

文档格式：PDF　文档大小：7.15MB　文档页数：49

上海交通大学：《社会保障概论》课程教学资源（课件讲稿）第五讲社会救助

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