呼和浩特职业学院：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）第八章 劳动关系管理

6.1 绩效考核概述 6.2 实施绩效考核 6.3 绩效考核方法

▪ 4.1 招聘的基本程序和主要形式 ▪ 4.2 招聘中的录用 ▪ 4.3 招聘中的评估 ▪ 4.4 招聘中的测试

呼和浩特职业学院：《人力资源管理》课程章节习题与答案

呼和浩特职业学院：《人力资源管理》课程教学实训指导书

Changes in the Nature of Work The Interweaving of Technology and Jobs Changes in the Design of Jobs (there will be no stable jobs in the future Integration of Contingent Workers into the Workforce Increased Emphasis on Continuous Learning

1、挑战 环境变化 工作的变化

工作分析 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这工作所需要的知识技能等资格条件的过程

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