现代秘书心理学文库下载_中国高校课件下载中心

文档格式：DOC　文档大小：30.5KB　文档页数：4

浙江省教师资格考试真题（2002年－2007年全部真题)_2004年10月心理学(中学)试题

文档格式：DOC　文档大小：72KB　文档页数：11

复旦大学哲学系：《现代西方哲学》课程教学资源（课堂讨论）描述心理学对先验现象学——兼谈狄尔泰和胡塞尔在哲学思想上的联姻与争论

文档格式：DOC　文档大小：27.5KB　文档页数：3

浙江省教师资格考试真题（2002年－2007年全部真题)_2003年4月心理学(中学)试题

文档格式：DOC　文档大小：42KB　文档页数：4

浙江省教师资格考试真题（2002年－2007年全部真题)_2005年4月心理学(中学)试题

文档格式：PPT　文档大小：1.01MB　文档页数：216

HR课程简介一、HR课程性质: SOFT MANAGEMENT TECH 人力资源管理是所有管理工作的核心二、基础课程:心理学、组织行为学、管理基础

文档格式：DOC　文档大小：30KB　文档页数：5

浙江省教师资格考试真题（2002年－2007年全部真题)_2005年10月心理学(中学)试题

文档格式：DOC　文档大小：27.5KB　文档页数：3

浙江省教师资格考试真题（2002年－2007年全部真题)_2002年10心理学(中学)试题

文档格式：PPTX　文档大小：400.8KB　文档页数：16

第一节邮轮游客投诉概述第二节邮轮游客投诉的心理分析第三节邮轮游客投诉的处理第四节游客投诉的预防

文档格式：DOC　文档大小：77KB　文档页数：12

一．名词概念解释：（每题 5 分，共 60 分） 1．自我功效论 2．人本主义心理学 3．皮层的言语区 4．神经冲动的化学传导 5．知觉的恒常性 6．特征整合论 7．心境与应激 8．正强化与负强化 9．投射测验 10．两种人格理论模式

文档格式：PPT　文档大小：1.15MB　文档页数：40

7.1.1薪酬的概念薪酬包括工资和福利两个方面。薪酬是劳动者所获得的薪水、工资等劳动报酬的总称。从心理学的来说,薪酬是激励组织中个体行为的手段