13.1 基本概念 13.2 控制图类型及其原理 13.3 控制图的绘制与判断 13.4 控制图的两类错误分析及应用要点

一、相同点: 二、主体相同 三、原理相同 四、目的相同

一、不同的OS,处理机管理的策略不同 二、衡量调度策略的指标

一、激励的原理 二、激励的内容理论 三、激励的过程理论 四、激励的强化理论 五、激励的一般形式和实务

1掌握激励的基本原理 2掌握马斯洛的需要层次论 3掌握关于激励的理论

一、预应力混凝土结构的原理 二、预应力结构的构造

第十二章激励 一、激励的原理 二、激励的内容理论 三、激励的过程理论 四、激励的强化理论 五、激励的一般形式和实务

1、单纯形法基本思想 2、单纯形法原理 3、表格单纯形法计算

第一节人力资本理论 第二节人性假设理论 第三节人力资源管理的基本原理

关税种类 征税范围 纳税人 关税 税率 计税价格 税额计算 税收优惠 征收管理