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兰州交通大学：《管理运筹学》课程电子教案（讲义，无图版）第六章运输问题

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兰州交通大学：《管理运筹学》课程电子教案（讲义，无图版）第五章线性规划问题的灵敏度分析

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兰州交通大学：《管理运筹学》课程电子教案（讲义，无图版）第四章对偶问题及对偶单纯形法

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兰州交通大学：《管理运筹学》课程电子教案（讲义，无图版）第三章线性规划模型的建立

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兰州交通大学：《管理运筹学》课程电子教案（讲义，无图版）第二章单纯形法

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兰州交通大学：《管理运筹学》课程电子教案（讲义，无图版）第一章线性规划基础

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《电子线路基础》PPT课件_晶体管及其小信号放大（1/7）

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第九章人力资源管理一、人力资源计划二、员工的招聘三、人员的培训四、绩效评估五、职业计划与发展

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第七章计划的组织实施一、目标管理二、滚动计划法三、网络计划技术

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第一节变革与创新管理一、境变化及其对变革管理的需要现代的组织经常面临着内外部环境的变化或者变革。变化使管理者的工作发生了很大的改变。在现代社会中,不变越来越成为一种虚幻,只有变化才是组织的现实