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西安石油大学：《软件工程 Software Engineering》课程教学资源（分析与设计案例）超市管理信息系统分析设计书（超市管理信息系统分析与点评）

3.1 进程的概念 3.2 进程的状态 3.3 进程的描述和管理 3.4 进程控制

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第一节 管理组织概述 第二节 组织结构 第三节 组织的人员配备 第四节 组织的规章制度

教学重点 1、领导的实质与手段一一领导的实质 2、人性假设理论一一人性假设的演进 3、领导方式一—管理方格理论、新成果

第一节 薪酬沟通 第二节 薪酬概述 薪酬内涵 薪酬的基本形式 薪酬的功能 薪酬设计的原则 第三节 薪酬设计与管理

一、绩效的内涵与特点 二、绩效考核与绩效管理内涵 三、员工绩效内涵及影响因素 四、员工绩效考核基本程序

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