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广州中医药大学:《中医内科学》课程教学资源(PPT课件讲稿)脓毒症和多器官发病机制及治疗
文档格式:PPT 文档大小:16.13MB 文档页数:119
一、美国统计 每年计有约750,000例脓毒症(每1000人有3例);死亡率为28.6%。占1995年的全部死亡率的9.3%;每例治疗费用为$21000,年治疗费为167亿美元。 每年估计200,000人死于脓毒症 二、欧洲 每年估计150,000死于脓毒症
《测量学 Engineering Surveying》课程教学资源(PPT课件讲稿)第一章 概述
文档格式:PPT 文档大小:654.5KB 文档页数:30
1.了解有关地球的基本知识; 2.掌握测量常用坐标系统 3.掌握地形图的基本知识; 4.掌握测量工作的内容和原则
《行政组织学》课程PPT教学课件:第十一章 行政组织的编制管理
文档格式:PPT 文档大小:59KB 文档页数:9
通过本章的学习,了解行政组织编制的含义、种类和内容,认识行政组织编制的性质和意义;了解国外行政组织编制管理的概况,明确行政组织编制设计的基本原则,掌握行政组织编制设计的依据、程序,以及行政组织编制管理的方法
《行政组织学》课程PPT教学课件:第六章 行政组织体制
文档格式:PPT 文档大小:63.5KB 文档页数:14
通过本章学习,了解行政组织内部权力分配关系所形成的几种体制,理解各种体制的基本特征及其优缺点;领会各种行政组织体制在各国的具体运用情况
绵阳师范学院:《气象学与气候学》课程电子教案(PPT教学课件)第七章 气候分异规律
文档格式:PPT 文档大小:6.15MB 文档页数:59
气温的分布主要受纬度、海陆、地形、海拔高度等因 素的制约,其中纬度因素决定了气温的纬度地带性分异,而海陆、 地形及海拔高度则成为气温非地带性分异的因素。 海洋上空水汽充沛,湿度大,而陆地上 空相对缺乏,湿度较小。沿海地区,随着向陆地内部的逐渐过渡,湿度 也逐渐减小
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(讲义)第四章 人力资源计划
文档格式:DOC 文档大小:111KB 文档页数:10
通过人力资源计划,了解人力资源部门未来要做的工作内容和工作步骤 是有效进行人力资源管理的重要环节。通过本章学习,不仅要清楚人力资 源计划制定的必要性,同时要学会编写人力资源计划
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(讲义)第五章 招募与甄选
文档格式:DOC 文档大小:166KB 文档页数:17
通过对招募形式和方法途径的比较、对甄选基本原则的阐述以及技术 方法的介绍以及对我国国家公务员录用制度的简单介,目的是使大家对这部分内容要 有一个基本的了解
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(PPT课件)第十一章 人员流动
文档格式:PPT 文档大小:241.5KB 文档页数:11
一、人员流动的内涵 二、人员流动的理论基础 三、人员纵向流动 四、人员横向流动
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(PPT课件)第十三章 组织文化与人力资源管理与开发
文档格式:PPT 文档大小:86KB 文档页数:5
一、组织文化的内涵 二、组织文化的功能 三、组织文化建设的心理机制 四、组织文化对人力资源开发与管理的作用 五、塑造组织文化的途径
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(讲义)第六章 培训与开发
文档格式:DOC 文档大小:142.5KB 文档页数:26
培训与开发是任何组织在招募与甄选之后必须要做的一项工作。学完本 章内容,要充分理解培训的重要性。在培训管理中,要掌握企业培训和公共部门人力资源 培训的差异性。最后,对管理人员的开发与培训,尤其是其中的培训类型要有一个基本的 了解
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