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《实验心理学》课程PPT教学课件(讲稿)第四章 反应时间
文档格式:PPT 文档大小:347.5KB 文档页数:20
反应时间的概念 反应时间的研究简史 反应时间的测定方法 减法反应时 加法反应时 开窗实验 反应时间的速度与准确性的权衡 反应时间作为因变量的优越性 影响反应时间的因素 测量反应时间的注意事项
中国医科大学网络教育学院:《现代管理心理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第二章 现代管理心理与领导素质论(主讲:郭淑英)
文档格式:PPT 文档大小:1.45MB 文档页数:83
第一节 领导素质概述 第二节 领导素质的基本内容 第三节 领导素质的培养与提高 第四节 适应未来发展需要的领导者素质要求
中国医科大学网络教育学院:《现代管理心理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第九章 现代管理心理与领导协调论
文档格式:PPT 文档大小:6.45MB 文档页数:59
➢第一节 领导协调的定义和种类 ➢第二节 领导协调的原则 ➢第三节 领导协调的方法和手段 ➢第四节 不同层面的领导协调艺术 ➢第五节 两种领导岗位的领导协调艺术
中国医科大学网络教育学院:《现代管理心理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第九章 现代管理心理与领导激励
文档格式:PPT 文档大小:2.05MB 文档页数:111
第一节 激励概述 第二节 激励的类型和原则 第三节 激励的效果 第四节 激励理论主要类型 第四节 领导激励论 第五节 领导激励原则与方式 第六节 领导激励中的哲学理论
中国医科大学网络教育学院:《现代管理心理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第十四章 现代管理心理与冲突管理
文档格式:PPT 文档大小:1.27MB 文档页数:76
第一节 冲突概述 1.1 冲突的含义 1.2 冲突的演进 1.3 冲突的类型 1.4 冲突的层次 1.5 功能性冲突和功能紊乱性冲突 第二节 个体内部的冲突 第三节人际冲突 第四节 群体间冲突 第五节 组织冲突
中国医科大学网络教育学院:《现代管理心理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第三章 现代管理心理与领导结构
文档格式:PPT 文档大小:1.94MB 文档页数:67
第一节 领导班子结构与整体功能 领导班子结构的含义和功能 领导班子结构功能的优化 第二节领导班子结构优化的内容及层次 第三节 领导结构的分类 正式结构 非正式结构
《实验心理学》课程PPT教学课件(讲稿)第三章 心理物理学方法 PSYCHOPHYSICAL METHOD
文档格式:PPT 文档大小:309.5KB 文档页数:40
一、定义:就是研究心理量和物理量之间的关系的科学。 二、物理量是指对身体各感官的刺激;心理量是指各种感觉或主观印象
中国医科大学网络教育学院:《现代管理心理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第九章 现代管理心理与领导公关论
文档格式:PPT 文档大小:846.5KB 文档页数:102
第一节 现代领导与公共关系 第二节 领导公关的原则与职能 第三节 领导公关的方法与艺术 第四节 领导公关礼仪
《普通心理学》课程电子教案(PPT课件讲稿)第12章 气质和性格
文档格式:PPT 文档大小:8.19MB 文档页数:116
第一节 气质 • 气质的概念和特征 • 气质的类型 第二节 性格的概述 • 性格的概念 • 性格的结构特征 • 性格的类型 第三节 性格理论与性格测量 • 性格理论 • 性格的测量 第四节 性格的形成和培养
《实验心理学》课程PPT教学课件(讲稿)第二章 实验设计
文档格式:PPT 文档大小:192KB 文档页数:31
一、独立组设计 二、组内设计 三、混合设计 四、单组后测设计 五、单组前测后测设计 六、固定组比较设计 七、事后回溯设计 八、中断时间序列设计 九、单被试实验设计
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