第十二章 层次信息系统 • 主要内容 – 业务员信息系统 – 终端用户系统 – 主管信息系统 第十三章 职能信息系统 • 主要内容 – 市场信息系统 – 财务信息系统 – 生产信息系统 – 人事信息系统 第十四章 组织信息系统 • 主要内容 – 政府机关信息系统 – 制造业企业信息系统 – 某外贸进出口公司的信息系统 • 学习方式 – 自学 第十五章 决策支持系统 • 主要内容 – 专家系统 – 决策支持系统（Decision Support Systems） – 智能决策支持系统

《管理信息系统》课程教学资源（案例）案例6：铁道财务会计管理信息系统

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一、部门总账 二、部门明细账 三、部门收支分析表 四、财务管理系统应用

一、凭证参数设置 二、账簿参数设置 三、其他参数设置 四、财务管理系统应用

一、综述 二、人力资源管理的重要性使得人力资源管理信息系统具有广阔的市场前景;与财务信息系统相似,软件市场上存在一定数量独立的人力资源管理信息系统;但只有集成在ERP系统中,与生产管理、质量管理、财务管理、计划管理和销售管理等其他模块连接在一起,才能实现全方位的人力资源绩效评估,同时能够为产品的成本核算提供准确的依据

一、定义项目大类 二、指定核算科目 三、定义项目分类 四、定义项目目录

一、设置会计科目 二、设置凭证类别 三、其他设置

一、供应商档案管理 二、应付款系统业务处理控制参数及核算规则设置

一、销售业务核算 二、收款业务核算