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人力资源管理概述第二讲人力资源战略与规划第三讲职务分析第四讲招聘选拔第五讲绩效管理第六讲薪酬管理第七
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《生化离工程》ppt完整课件,掌握萃取离、膜离、色谱离、亲和离等的基本原理及其特点、能在实
类型:电子教案 大小:703.24KB 下载/浏览:12/1538 评论:13 评分:8.2 积分:10
共十章,内容包括:第一章绪论第三章工作分析第四章员工招聘和职务聘任第五章人员素质测评第六节员工培训第
类型:电子教案 大小:19.79KB 下载/浏览:6/1912 评论:4 评分:6.3 积分:10
主要内容:子发光法概述子荧光分析子磷光分析法化学发光分析
类型:教学课件 大小:12.94MB 下载/浏览:6/3194 评论:6 评分:4.7 积分:10
分析》ppt电子教案,内容包括:气相色谱理论基础、电位分析方法、色谱分析法、原子吸收分析法、
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一、职务分析概念 二、职务分析方法
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一、名词解释(每小题4分,共16分) 1.职务分析2.培训3.失业保险制度4.劳动合同 二、选择题(每小题2分,共20分,请将正确答案的序号填在括号内。)
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1.任务;2.职责;3.职位;4.职务;5.职业; 6.职务说明;7.职务规范;8.职系;9.职组; 10.职门;11.职级;12.职等
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一、工作分析的基本术语 (一)工作分析的概念 工作分析(job analysis)也称职务分析,是全面了解一项具体工作或具体职务的管理活动,它是确定完成组织中各项工作所需技能、责任和知识的系统过程
文档格式:PPT 文档大小:1.16MB 文档页数:57
第四章工作分析与评价 第一节工作分析概述 基本概念与相关术语工作分析:有广义和狭义之分。广义的工作分析是对整个国家与社会范围内各岗位工作 的分析。狭乂的工作分析又称职务分析,是对某一企事业组织内部各岗位工作的分析
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