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浙江大学:人力资源管理
[
管理
]
类型:电子教案 大小:1.1MB 下载/浏览:15/2616 评论:10 评分:6.6 积分:10
人力资源管理概述第二讲人力资源战略与规划第三讲
职务
分析
第四讲招聘选拔第五讲绩效管理第六讲薪酬管理第七
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浙江大学
人力资源
人力资源管理
陈学军
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薪酬管理
绩效管理
人力资源战略
职务分析
《生化
分
离工程》ppt课件
[
生物
]
类型:教学课件 大小:2.49MB 下载/浏览:7/3556 评论:8 评分:6.8 积分:10
《生化
分
离工程》ppt完整课件,掌握萃取
分
离、膜
分
离、色谱
分
离、亲和
分
离等的基本原理及其特点、能在实
关键字:
生化分离
萃取分离
膜分离
色谱分离
亲和分离
工艺
分离技术
中南财经大学:人力资源管理
[
管理
]
类型:电子教案 大小:703.24KB 下载/浏览:12/1538 评论:13 评分:8.2 积分:10
共十章,内容包括:第一章绪论第三章工作
分析
第四章员工招聘和
职务
聘任第五章人员素质测评第六节员工培训第
关键字:
中南财经大学
人力资源
培训
薪酬管理
绩效考核
保险
企业管理
企业文化
组织结构
生物仪器
分析
:
分
子发光
分析
法
[
生物
]
类型:电子教案 大小:19.79KB 下载/浏览:6/1912 评论:4 评分:6.3 积分:10
主要内容:
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子发光法概述
分
子荧光
分析
法
分
子磷光
分析
法化学发光
分析
法
关键字:
分子发光
荧光分析
磷光分析
《仪器
分析
》完整课件
[
化学
]
类型:教学课件 大小:12.94MB 下载/浏览:6/3194 评论:6 评分:4.7 积分:10
器
分析
》ppt电子教案,内容包括:气相色谱理论基础、电位
分析
方法、色谱
分析
法、原子吸收
分析
法、
分
光
关键字:
仪器分析
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电位分析
色谱分析法
原子吸收
光度分析法
电分析
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浙江大学:《人力资源管理》第三讲 职务分析
文档格式:PDF 文档大小:129.25KB 文档页数:3
一、职务分析概念 二、职务分析方法
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题一
文档格式:DOC 文档大小:26.5KB 文档页数:2
一、名词解释(每小题4分,共16分) 1.职务分析2.培训3.失业保险制度4.劳动合同 二、选择题(每小题2分,共20分,请将正确答案的序号填在括号内。)
《公共部门人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源(PPT课件)第4讲 工作分析、工作评价与人员分类
文档格式:PPT 文档大小:567KB 文档页数:77
1.任务;2.职责;3.职位;4.职务;5.职业; 6.职务说明;7.职务规范;8.职系;9.职组; 10.职门;11.职级;12.职等
中南财经大学:《人力资源管理》第三章 工作分析
文档格式:PPT 文档大小:701KB 文档页数:56
一、工作分析的基本术语 (一)工作分析的概念 工作分析(job analysis)也称职务分析,是全面了解一项具体工作或具体职务的管理活动,它是确定完成组织中各项工作所需技能、责任和知识的系统过程
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第四章 工作分析与评价
文档格式:PPT 文档大小:1.16MB 文档页数:57
第四章工作分析与评价 第一节工作分析概述 基本概念与相关术语工作分析:有广义和狭义之分。广义的工作分析是对整个国家与社会范围内各岗位工作 的分析。狭乂的工作分析又称职务分析,是对某一企事业组织内部各岗位工作的分析
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