国际经济法课件，包括电子教案和复习与重点两部分内容，内容全面。

1、建立数学模型.pdf 2、初等模型.pdf 3、量纲分析法建模.pdf 4、静态优化模型-微分法建模.pdf 5、动态模型-微分方程建模.pdf 6、稳态建模-微分方程稳定性方法建模.pdf 8、离散模型.pdf

数据结构电子教案。

教材：微型计算机技术及应用 课件章节： 第1章 微型计算机概述.ppt 第2章 16位微处理器8086.ppt 第3章 奔腾系列微处理器.ppt 第4章 16位和32位微处理器的指令系统及汇编语言编程.ppt 第5章 微型计算机存储器系统结构.ppt 第6章 微型计算机与外设之间的数据传输.ppt 第7章 中断及中断控制器 .ppt 第8章 串并行通信接口技术.ppt 第9章 DMA控制器82C37A和时间间隔定时器82C54 .ppt 第10章 模数转换.ppt 第11章 总线与接口标准 .ppt 附各章节习题答案。

关于国际商务交流： 总揽：商务沟通的概念、原理与策略 起点：自我沟通与人际沟通 难点：群体沟通 重点：组织内与组织外沟通 有效沟通.ppt 沟通的起点-自我沟通.ppt 人际沟通.ppt 说的技巧-如何引导沟通对象.ppt 非语言沟通.ppt 会议管理.ppt 面谈和面试.ppt 倾听.ppt 有效沟通第一讲.ppt 怎样把握谈判成功的技巧？.ppt

一、质量控制的概念 二、法规文件对监理单位质量责任规定 三、质量管理体系 四、影响施工阶段工程质量的主要因素 五、质量控制的任务与制度 六、质量控制的方法 七、监理工程师质量控制的依据 八、协助发包人做好承包人进场前的准备工作 九、审查承包人的开工条件 十、施工图的审查与签发 十一、施工过程中的工序质量控制 十二、质量检验 十三、抽样检验 十四、工程质量评定 十五、安全管理 十六、质量事故处理

东北大学工商管理学院《人力资源开发与管理》ppt完整课件，张兰霞主讲，包含人力资源管理的目标、任务和详细的理论讲解及案例分析： 绪论 第一章 人力资源管理环境 第二章 人力资源开发与管理的理论基础 第三章 人力资源规划 第四章 人力资源的获取 第五章 员工培训 第六章 员工激励

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《中国历史与文化》电子教案，内容包括电子教案、教学大纲和试题库三部分内容。