浙江电力 2009年第2期 ZHEJIANG ELECTRIC POWER 55 500kV变电所实现无人值班模式的要点探索 王静 (杭州市电力局，杭州310016) 摘要：对国内外500kV变电所值班模式进行分析比较，提出当前500kV变电所实行无人值班的要点在 于设备技术水平的提高、监控中心的建设和包括人员力量重组在内的运行管理体制转变上。 关键词：500kV:变电所：无人值班 中图分类号：TM63 文献标识码：B 文章编号：1007-1881(2009)02-0055-04 Main Points Exploration on Realizing Unattended Operation of 500 kV Substation WANG Jing (Hangzhou Municipal Electric Power Bureau,Hangzhou 310016,China) Abstract:The paper compares the status of 500 kVsubstations in China with abroad,puts forward the main points of realizing unattended operation of 500kV substation:improvement of equipment technical level,construction of moni- toring center,and transformation of operation and management system including personal strength reorganization. Key words:500 kV;substation:unattended 500kV电网经过多年建设，变电所数量大 500kV变电所运行模式分3种：有人、少人 幅增加，网架结构日趋完善，设备可靠性和自动 及无人，3种模式的比较见表1。 化水平也逐步提高，传统的有人值班模式面临少 传统的有人值班是目前国内应用最为广泛的 人甚至无人值班模式的挑战。通过比照国内外类 模式，由于500kV系统是电网的主网架，500 似的运行试点，以杭州电网为例，就如何对现有 kV设备可靠性尚有待提高，所以这一运行方式 500kV变电所进行改造，优化运行模式，使之 是最为稳妥的方式。 更适应目前电网安全运行的要求进行分析。 随着电网发展，目前国内部分地区开始实行 500kV变电所少人值班试点。基本模式是成立监 1国内外现有500kV变电所运行模式比较 控中心，设操作队，并在变电所配备留守人员， 表1现有500kV变电所运行横式比较 运行模式 工作流程 特点 目前应用范图 调度 (1)调度直接发指令给变电所 有人值班 (2)变电所完成监盘，操作、事故处理、工 国内绝大多数500kV变电所 变电所] 作许可等日常运行事宜 谓度 (1)调度发指令给监控中心 (2)监控中心完成监盘、大部分操作及事 监拉中心 国内目前500kV变电所无人（少 少人值班 故处理工作 人)值班试点基本模式 变电所] (3)变电所留守人员配合监整中心完成现 场工作 (1)调度发指令给监控中心 调度] (2)监控中心完成监盘、全部操作及事放 无人值班 国外500kV变电所普遵模式 监控中心 处理工作 (3)成立专门巡视或检修组完成其他事宜 万方数据
2009年第2期 浙江电力 ZHEJIANG ELECTRIC POWER 55 500 kV变电所实现无人值班模式的要点探索 。 王静 (杭州市电力局，杭州 3lool6) 摘要：对国内外500 kV变电所值班模式进行分析比较，提出当前500 kV变电所实行无人值班的要点在 于设备技术水平的提高、监控中心的建设和包括人员力量重组在内的运行管理体制转变上。 关键词：500 kV；变电所；无人值班 中图分类号：TM63 文献标识码：B 文章编号：1007一188l(2009)02—0055一04 Main Points Explora60n仰ReaIizing U衄ttended 0pe腿60n of 5∞kV Substati蚰 觋ⅣG^昭 (HaIlgzhou Municipal眦ctric Po啪r Bu陀¨。H8ngzhou 310016，Clli腿) Abs仃act：r11le paper compa坨8 the st8tIl8 of 500 kV 8llb8tatio珊in Chi腿耐th abmad，put8 fo刑a耐the main叫nts of malizing uI叫tended ope随tion of 500 kV 8ub8tation：impmVement of equipment technical leVel，con8trIlction of moni． toring center，and tmn8fomlation of oper砒ion and哪r嵋gement 8y8tem iIIcluding pe玮oml Btl屯ngtll r∞唱allization． ＆y wOr山：500 kV；sub8tation；u咂ttended 500 kV电网经过多年建设，变电所数量大 幅增加，网架结构日趋完善，设备可靠性和自动 化水平也逐步提高，传统的有人值班模式面临少 人甚至无人值班模式的挑战。通过比照国内外类 似的运行试点，以杭州电网为例，就如何对现有 500 kV变电所进行改造，优化运行模式，使之 更适应目前电网安全运行的要求进行分析。 1国内外现有5∞kV变电所运行模式比较 500 kV变电所运行模式分3种：有人、少人 及无人，3种模式的比较见表l。 传统的有人值班是目前国内应用最为广泛的 模式。由于500 kV系统是电网的主网架，500 kV设备可靠性尚有待提高，所以这一运行方式 是最为稳妥的方式。 随着电网发展，目前国内部分地区开始实行 500 kV变电所少人值班试点。基本模式是成立监 控中心，设操作队，并在变电所配备留守人员， 表l现有5∞kV变电所运行模式比较 万方数据
56 浙江电力 2009年第2期 配合远方操作并完成现场工作。 关分合闸线圈电流监测等手段，设置统一的在线 在欧美发达国家，500kV变电所的一次设 监测分析平台，在监控中心设立相应主站，通过 备大多采用可靠性较高的GS设备，变电所自动 远方的监视缩减现场的工作量。 化系统的应用理念较为领先，运行的职责由调 2,2保护和综合自动化设备稳定开放性 度、检修部门分担，因此变电所已基本实现无人 数据表明，现阶段继电保护中不容忽视的重 值班。 要缺陷，如保护装置和通道故障、收发信机3DB 经验表明，500kV变电所值班模式的选 告警等仍有发生；变电所综合自动化系统的可靠 择，取决于网架结构、设备可靠性和管理理念。 运转和与现场设备的配合还不够协调稳定，无法 根据国内500kV变电所发展状况，实现无人值 完成顺控、死机、网络中断等对响应速度要求很 班模式，其要点主要集中在技术条件完善和管理 高的问题依旧存在。二次操作上也存在功能和理 体制的优化上。 念放开的问题。目前保护投退、定值区改变等操 作采用硬压板、保护插把等方式实现；远方操作 2实现无人值班的技术条件分析 的开关闸刀等设备，由于反措需要，控制电源和 2.1一次设备可靠性 操作电源需在现场断开；一次设备状态的确认依 国家电网公司在《无人值班变电站技术导 赖人工干预等。 则》中提到，要“最大限度减少绝缘故障、机构 而要实行无人值班模式，第一，需要弱化现 失灵、拒动或误动、漏油、漏气等严重影响安全 场人员的操作职责。在继电保护上，开放保护远 运行的问题”，而现实中这些问题的存在限制了 方投退常用功能压板和定值区切换功能，将一些 500kV变电所无人值班模式的发展。 非常用压板、定值修改等操作从运行人员的操作 以杭州电网2002年以来投产的3座采用常 票中删除。在变电所综合自动化系统功能上，增 规户外设备的500kV变电所为例，投运以来的 加程序化批命令控制的设计，减轻操作量。第 重要缺陷统计见表2。 二，在改造中，尽可能选用性能稳定、少维护、 由表2可见，导则中提到的重要缺陷在500 具备自检功能的保护设备，线路保护采用光纤通 kV变电所中依旧存在，一次设备的可靠性差， 道以避免日常通道试验。综合自动化系统应进一 导致现场人工巡视抄录工作无法完全废止。然 步强调稳定性，并且简化站内后台设备。 而，大多数缺陷从发生到被发现都有一段时间的 2.3监控中心的建设 变化过程，短时对系统没有影响（表2中，需要 监控中心担负着变电所的运行监盘、日常操 人员立即赶到现场处理的仅为闸刀连杆断及合闸 作、视频监视等职责，在实现500kV变电所少 不到位一项，占总缺陷的14%)。因此，在现有 人或无人值班工作中是一个非常关键的环节。在 一次设备条件下，500kV变电所实行少人值 设计中，数字化技术和远程通信技术的应用是关 班，在变电所留有少量值班人员完成日常的巡视 键。所有受控站的各类信息和控制都需要进行数 和配合工作是可行的。 字化处理，保证适当的信息传输到适当的位置， 实现500kV变电所无人值班，一次设备的 并且需要对种类繁多的信息进行分层分区，以尽 可靠性至关重要。除需要加大对老旧设备的改造 量减少信息处理的负担和工作量。 力度，通过设备选型优化和技术更新、降低缺陷 变电所内除现有到各级调度的远动通信设备 发生机率外，还要加大对主设备状态监测的投 外，需要增加到监控中心的冗余通信设备，以及 入，进一步完善电容式互感器二次电压、主变油 相应的网络和通道设备，同时还要虑及因为信息 色谐监测，并酌情增加套管电容和介损监测、开 监视量的大幅增加，视频、音频、录波等文件的 表23个变电所投运以来一次重要缺陷统计 次 接头发热电容器故障所变漆稀油流变漏气闸刀连杆断及合闸不到位开关打压超时避试器港漏电流异常主变冷却器放障合计 12 6 5 21 13 15 10 90 万方数据
56 浙江电力 2009年第2期 配合远方操作并完成现场工作。 在欧美发达国家，500 kV变电所的一次设 备大多采用可靠性较高的GIs设备，变电所自动 化系统的应用理念较为领先，运行的职责由调 度、检修部门分担，因此变电所已基本实现无人 值班。 经验表明，500 kV变电所值班模式的选 择，取决于网架结构、设备可靠性和管理理念。 根据国内500 kV变电所发展状况，实现无人值 班模式，其要点主要集中在技术条件完善和管理 体制的优化上。 2实现无人值班的技术条件分析 2．1一次设备可靠性 国家电网公司在《无人值班变电站技术导 则》中提到，要“最大限度减少绝缘故障、机构 失灵、拒动或误动、漏油、漏气等严重影响安全 运行的问题”，而现实中这些问题的存在限制了 500 kV变电所无人值班模式的发展。 以杭州电网2002年以来投产的3座采用常 规户外设备的500 kV变电所为例，投运以来的 重要缺陷统计见表2。 由表2可见，导则中提到的重要缺陷在500 kV变电所中依旧存在，一次设备的可靠性差， 导致现场人工巡视抄录工作无法完全废止。然 而，大多数缺陷从发生到被发现都有一段时间的 变化过程，短时对系统没有影响(表2中，需要 人员立即赶到现场处理的仅为闸刀连杆断及合闸 不到位一项，占总缺陷的14％)。因此，在现有 一次设备条件下，500 kV变电所实行少人值 班，在变电所留有少量值班人员完成日常的巡视 和配合工作是可行的。 实现500 kv变电所无人值班，一次设备的 可靠性至关重要。除需要加大对老旧设备的改造 力度，通过设备选型优化和技术更新、降低缺陷 发生机率外，还要加大对主设备状态监测的投 入，进一步完善电容式互感器二次电压、主变油 色谱监测，并酌情增加套管电容和介损监测、开 关分合闸线圈电流监测等手段，设置统一的在线 监测分析平台，在监控中心设立相应主站，通过 远方的监视缩减现场的工作量。 2．2保护和综合自动化设备稳定开放性 数据表明，现阶段继电保护中不容忽视的重 要缺陷，如保护装置和通道故障、收发信机3DB 告警等仍有发生；变电所综合自动化系统的可靠 运转和与现场设备的配合还不够协调稳定，无法 完成顺控、死机、网络中断等对响应速度要求很 高的问题依旧存在。二次操作上也存在功能和理 念放开的问题。目前保护投退、定值区改变等操 作采用硬压板、保护插把等方式实现；远方操作 的开关闸刀等设备，由于反措需要，控制电源和 操作电源需在现场断开；一次设备状态的确认依 赖人工干预等。 而要实行无人值班模式，第一，需要弱化现 场人员的操作职责。在继电保护上，开放保护远 方投退常用功能压板和定值区切换功能，将一些 非常用压板、定值修改等操作从运行人员的操作 票中删除。在变电所综合自动化系统功能上，增 加程序化批命令控制的设计，减轻操作量。第 二，在改造中，尽可能选用性能稳定、少维护、 具备自检功能的保护设备，线路保护采用光纤通 道以避免日常通道试验。综合自动化系统应进一 步强调稳定性，并且简化站内后台设备。 2．3监控中心的建设 监控中心担负着变电所的运行监盘、日常操 作、视频监视等职责，在实现500 kV变电所少 人或无人值班工作中是一个非常关键的环节。在 设计中，数字化技术和远程通信技术的应用是关 键。所有受控站的各类信息和控制都需要进行数 字化处理，保证适当的信息传输到适当的位置， 并且需要对种类繁多的信息进行分层分区，以尽 量减少信息处理的负担和工作量。 变电所内除现有到各级调度的远动通信设备 外，需要增加到监控中心的冗余通信设备，以及 相应的网络和通道设备，同时还要虑及因为信息 监视量的大幅增加，视频、音频、录波等文件的 表2 3个变电所投运以来一次重要缺陷统计 次 万方数据
2009年第2期 王静：00kV变电所实现无人值班模式的要点探索 少 上传造成的网络带宽占用问题。目前500kV变 杭州2004年7月投产的涌潮变和已投运20年的 电所与调度间传输数据仅限部分遥信和遥测量， 瓶窑变4年内运行操作工作量的统计比较见图1。 不能满足无人值班的要求。因此调试过程中信息 表的规范、到地区调度的硬接点信息的完善以及 45000- 40000 如何在运行变电所做核对性遥控试验都值得商榷。 35000 ■瓶密 此外，在建设中，监控中心与目前调度的主 30000 站系统接口方式的选择也非常重要。以目前杭州 25000 20000 500kV变电所与调度的自动化通信情况为例， 15000 监控中心的建设，有3种方案可以选择（见表3）。 10000 5000 (1)在原变电所与调度之间通信的基础上， 操作票 工作票 增加信息量并由调度向监控中心转发信息。 (2)改变变电所数据传输方式，由监控中心 图1运行操作工作量的对比 向调度转发。 (3)在变电所增加远动设备，单独成立监控 由图1可见，涌潮变投运4年来，包括投产 中心。 启动的5000步在内一共才操作18628步，工作 从表3中可以看出，3种方案各有千秋，在 票980张，而瓶窑变因为不断的改造和缺陷处 选择监控中心建设方案时，要综合考虑资金投入 理，操作步数却高达40184步，工作票1959 效益、实施过程对运行设备的影响、主站系统维 张。对于人员力量相差无几的2个变电所来说， 护对监控中心的影响等问题。 迥然不同的工作量造成了人力资源的浪费，也造 3管理模式分析 成值守在新变电所人员的经验值积累相对较少。 这些现状表明了优化500kV变电所值班模 3.1机构和人员配置 式，对人员力量进行重组的必要性。由于500kV 在目前采用500kV变电所有人值班模式的 变电所的调度关系复杂，站内需要监视信息多， 变电所数量增加的形势下，值班员中骨干力量逐 操作安全性要求极高，采取少人值班方式，设立 年稀释，新生力量尽管理论知识丰富，但运行和 专门的500kV监控中心，变电所仍保留部分值 操作经验相对欠缺。而且随着新变电所设备技术 班人员是合适的。在人员配置上，考虑到500kV 水平的逐年提高，运行操作的工作量逐渐减轻， 变电所距离偏僻且管理精细化的要求，可以不设 造成同一地区新老变电所人员工作量严重不均。 置操作队，而是强化监控中心人员力量，将绝大 表3监控中心建设方案比较 方案 方案示意图 点 缺 岭 变电所RTU (1)变电所信息由地测转发至监控中心，在现有 (1)500kV变电站信总量大，造成地测主 基础上实现较方便 站信息别增 鸿度SCADA (2)增加设备少.投资节省 (2)监控中心数据传输依粮地调主站系统 监控中心SCADA (3)调试工作量相对较少 (3)变电站信息无法实施分层传输 变电所RTU (1)变电站信息可按需求由监控中心转发至地 澜，实现信息分层传榴 (1)地调信总传输依赖监控中心 监控中心SCADA (2)监控中心信息可靠性高 (2)筹建监控中心投资较大 (3)调试工作量大，且需考虑过菠方案 度SCADA (3)变电所增加设备少 变电所RTU (1)原变电所信息至各糊度无需改动，新增通道 (1)筹建监控中心投资较大 至监整中心 (2)各变电所需墙加新通道及设备 监挖中心SCADA 调度SCADA (2)监控中心信息可靠性离 (3)调试工作量大 万方数据
2009年第2期 王静：500 kV变电所实现无人值班模式的要点探索 57 上传造成的网络带宽占用问题。目前500 kV变 电所与调度间传输数据仅限部分遥信和遥测量， 不能满足无人值班的要求。因此调试过程中信息 表的规范、到地区调度的硬接点信息的完善以及 如何在运行变电所做核对性遥控试验都值得商榷。 此外，在建设中，监控中心与目前调度的主 站系统接口方式的选择也非常重要。以目前杭州 500 kV变电所与调度的自动化通信情况为例， 监控中心的建设，有3种方案可以选择(见表3)。 (1)在原变电所与调度之间通信的基础上， 增加信息量并由调度向监控中心转发信息。 (2)改变变电所数据传输方式，由监控中心 向调度转发。 (3)在变电所增加远动设备，单独成立监控 中心。 从表3中可以看出，3种方案各有千秋，在 选择监控中心建设方案时，要综合考虑资金投入 效益、实施过程对运行设备的影响、主站系统维 护对监控中心的影响等问题。 3管理模式分析 3．1机构和人员配置 在目前采用500 kV变电所有人值班模式的 变电所数量增加的形势下，值班员中骨干力量逐 年稀释，新生力量尽管理论知识丰富，但运行和 操作经验相对欠缺。而且随着新变电所设备技术 水平的逐年提高，运行操作的工作量逐渐减轻， 造成同一地区新老变电所人员工作量严重不均。 杭州2004年7月投产的涌潮变和已投运20年的 瓶窑变4年内运行操作工作量的统计比较见图1。 图l运行操作工作量的对比 由图l可见，涌潮变投运4年来，包括投产 启动的5000步在内一共才操作18628步，工作 票980张，而瓶窑变因为不断的改造和缺陷处 理，操作步数却高达40184步，工作票1959 张。对于人员力量相差无几的2个变电所来说， 迥然不同的工作量造成了人力资源的浪费，也造 成值守在新变电所人员的经验值积累相对较少。 这些现状表明了优化500 kV变电所值班模 式，对人员力量进行重组的必要性。由于500 kV 变电所的调度关系复杂，站内需要监视信息多， 操作安全性要求极高，采取少人值班方式，设立 专门的500 kV监控中心，变电所仍保留部分值 班人员是合适的。在人员配置上，考虑到500 kV 变电所距离偏僻且管理精细化的要求，可以不设 置操作队。而是强化监控中心人员力量，将绝大 表3监控中心建设方案比较 方案 方案示意图 优 点 缺 点 变电所RTU (1)变电所信息由地调转发至监控中心，在现有 (1)500 kv变电站信息量大．造成地调主 I 基础}实现较方便 站信息剧增 l 调度SCADA ，^、描^nⅡ复小虹盔甘必 ～二，喝ⅣU医霄少·仅贝IJ冒 ，'、I竹坊由^赫懈佬嫱佛越埔捆七挂歪磕 ～‘，血任下’u姒撕I≈删队稷月巴刖工阳芥毒亿 ● 监控中心SCADA (3)调试工作量相对较少 (3)变电站信息无法实施分层传输 变电所RTU (1)变电站信息可按需求由监控中心转发至地 ，1、轴涠僧自佬蛤席曲l瞻地由^ ～l，飓网1日恳再稍佩襁盥征甲oU I 调．实现信帛分屡俜输 2 监控中心SCADA ：：：：：兰：：：：三：；：牲意 (2)筹建监控中心投资较大 ● ‘。，一H上lr-，、●且旧，7廿UI风／J不调试工作量大．且需考虑过渡方案 调度SCADA (3)变电所增加设备少 。。一。一。。。。一 变电所RTU (1)原变电所信息至各调度无需改动。新增通道 I 1)筹建监控中心投资较大 3 J J 至监控中心 (2)各变电所需增加新通道及设备 I监控中心scAD A|I调度scADil (2)监控中心信息可靠性高 (3)调试工作量大 万方数据
58 浙江电力 2009年第2期 表4少人值班人员配置方案 值班员/人所长（技术员）/人 题班方式 职贵 监控中心 20 5班3运转，即每班4人，工作8h 全部变电所的监盘，接令、开票及一次没备的操作 变电所 9 3个1.即3人1值，工作24h 操作配合，及所内日常运行工作 部分工作量放在远方完成，为今后的无人值班模 的延长和状态检修的实施可以大幅降低变电所的 式打下基础，少人值班的人员配置及工作范围见 工作量，从而为无人值班的实现创造条件。 表4。 (4)条件成熟时可以考虑“运检合一”的可 依据表4的人员配置方案，当条件成熟时， 能性。新安规的颁布实施，为检修人员的操作提 将每个变电所的留守人员撤离，成立专门的巡检 供了可行性，也为实现无人值班提供了新的思 组，按每站3人配备，则3种模式人员对比见图 路。目前运行和检修职责明确，在这种形势下如 2(其中现有模式按每站17人考虑)。 果变电所完全撤人，当运行人员收到异常信号， 需到现场进行确认，再联系检修部门处理。因路 12 途的遥远，不仅工作效率降低，还增加了扩大故 10 障的可能性，而“运检合一”的模式则可以彻底 解决这一问题。 ◆有人值班 。一少人值班 ★无人值班 4结语 实现500kV变电所无人值班，无论从技术 4座5座 6座 上还是管理上都需要有较大的跨越。技术上，需 变电所个数 要对现有一、二次设备进行必要的改造以提高可 图23种运行管理模式的人员配置 靠性，需要慎重考虑监控中心的建设；管理上， 需要跨越因为不相信设备而人为造成诸多工作量 由图2可见，当电网达到具有4座500kV 的心理鸿沟；需要探索因为少人甚至无人造成的 变电所的规模时，与现有模式相比，少人值班模 巡视、操作及检修模式的改变。要本着“积极准 式在人员配置上已经占有优势；而当变电所增加 备，稳步推进，尽早实施，平稳过渡”的原则， 至5座以上时，人员配置的优势对比则更加明 选择一种能够适应电网发展，在提升管理水平和 显。而无人值班在人员配置上的优势则毋庸多 规避安全风险之间寻求平衡的方案，循序渐进， 言。 优化500kV变电所值班模式，提升电网管理水 3.2管理体制的变更 平。 500kV变电所无人值班的实现，除了在机 参考文献： 构设置、人员力量重组上下功夫，还应该从提升 电网管理水平的角度出发，探索一条提高运作效 【1】陈志军，国内外变电站无人值守的比较与思考[J.广 率的道路。 东电力，2006,19(1)：35-38. (1)在操作模式上，应继续推行操作许可 I2】黄集贤，陈旋，集中控制下500kV无人值班变电站 制。将指令扁平化，赋予监控中心和现场更多的 管理模式的探讨[J引.广西电力，2007(2)：56-58. 自主权，从而节约操作时间，提高效率。 (2)在设备巡视上，提倡分层分级巡视，可 以由工区统一调配力量，在一定周期内进行技术 收稿日期：2008-09-09 层面的深层次巡视，及早发现设备存在的隐患。 作者简介：王静(1973-)，女，北京房山人，工程师，从事 (3)在设备的维护上，提倡状态检修。当变 电力系统变电运行管理工作。 电所基本稳定，设备状态良好时，设备检修周期 (本文编样：杨勇) 万方数据
58 浙江电力 2009年第2期 部分工作量放在远方完成，为今后的无人值班模 式打下基础，少人值班的人员配置及工作范围见 表4。 依据表4的人员配置方案，当条件成熟时， 将每个变电所的留守人员撤离，成立专门的巡检 组，按每站3人配备，则3种模式人员对比见图 2(其中现有模式按每站17人考虑)。 图2 3种运行管理模式的人员配置 由图2可见，当电网达到具有4座500 kV 变电所的规模时，与现有模式相比，少人值班模 式在人员配置上已经占有优势；而当变电所增加 至5座以上时，人员配置的优势对比则更加明 显。而无人值班在人员配置上的优势则毋庸多 ．．一 日o 3．2管理体制的变更 500 kv变电所无人值班的实现，除了在机 构设置、人员力量重组上下功夫，还应该从提升 电网管理水平的角度出发，探索一条提高运作效 率的道路。 (1)在操作模式上，应继续推行操作许可 制。将指令扁平化，赋予监控中心和现场更多的 自主权，从而节约操作时间，提高效率。 (2)在设备巡视上，提倡分层分级巡视，可 以由工区统一调配力量，在一定周期内进行技术 层面的深层次巡视，及早发现设备存在的隐患。 (3)在设备的维护上，提倡状态检修。当变 电所基本稳定，设备状态良好时，设备检修周期 的延长和状态检修的实施可以大幅降低变电所的 工作量，从而为无人值班的实现创造条件。 (4)条件成熟时可以考虑“运检合一”的可 能性。新安规的颁布实施，为检修人员的操作提 供了可行性，也为实现无人值班提供了新的思 路。目前运行和检修职责明确，在这种形势下如 果变电所完全撤人，当运行人员收到异常信号， 需到现场进行确认，再联系检修部门处理。因路 途的遥远，不仅工作效率降低，还增加了扩大故 障的可能性，而“运检合一”的模式则可以彻底 解决这一问题。 4结语 实现500 kV变电所无人值班，无论从技术 上还是管理上都需要有较大的跨越。技术上，需 要对现有一、二次设备进行必要的改造以提高可 靠性，需要慎重考虑监控中心的建设；管理上， 需要跨越因为不相信设备而人为造成诸多工作量 的心理鸿沟；需要探索因为少人甚至无人造成的 巡视、操作及检修模式的改变。要本着“积极准 备，稳步推进，尽早实施，平稳过渡”的原则， 选择一种能够适应电网发展，在提升管理水平和 规避安全风险之间寻求平衡的方案，循序渐进， 优化500 kv变电所值班模式，提升电网管理水 平。 参考文献： 【l】陈志军．国内外变电站无人值守的比较与思考【J】．广 东电力，2006，19(1)：35—38． 【2】黄集贤，陈旋．集中控制下500 kV无人值班变电站 管理模式的探讨[J】．广西电力，2007(2)：56—58． 收稿日期：2008—09一09 作者简介：王静(1973一)。女。北京房山人，工程师，从事 电力系统变电运行管理工作。 (本文编辑：杨勇) 万方数据
500kV变电所实现无人值班模式的要点探索 田万方数据 ANFANG DATA 文献链接 作者： 王静， WANG Jing 作者单位： 杭州市电力局，杭州，310016 刊名： 浙江电力 英文刊名： ZHEJIANG ELECTRIC POWER 年，卷（期）： 2009,28(2) 参考这然(2条) 1.黄集贤：陈旋集中控制下500kV无人值班变电站管理模式的探讨[期刊论文]-广西电力2007(02) 2.陈志军因内外变电站无人值守的比较与思考[期刊论文]-广东电力2006(01) 本文链接：http:/d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zjdl200902017.aspx
500 kV变电所实现无人值班模式的要点探索 作者： 王静， WANG Jing 作者单位： 杭州市电力局,杭州,310016 刊名： 浙江电力 英文刊名： ZHEJIANG ELECTRIC POWER 年，卷(期)： 2009,28(2) 参考文献(2条) 1.黄集贤;陈旋 集中控制下500 kV无人值班变电站管理模式的探讨[期刊论文]-广西电力 2007(02) 2.陈志军 国内外变电站无人值守的比较与思考[期刊论文]-广东电力 2006(01) 本文链接：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zjdl200902017.aspx