正当雇用还是 裙带关系? 摩根大通事件的法律思考 和伦理启示 林宇媛11307100370
正当雇用还是 裙带关系？ ——摩根大通事件的法律思考 和伦理启示 林宇媛 11307100370
目录 o事件背景 o分析思路 o法律层面 o伦理层面 o总结与建议
目录 事件背景 分析思路 法律层面 伦理层面 总结与建议
事件背景 摩根大通JP. Morgan o历史最长、规模最大的金融服务集团之一,也是目前 美国最大的投资银行 陷入调查 o通过雇佣中国高官子女获得在华从事相关业务的机 唐晓宁→张西希口温如春 光大 ·中铁 ·咨询 集团 集团 公司?
事件背景 摩根大通 J.P. Morgan 历史最长、规模最大的金融服务集团之一，也是目前 美国最大的投资银行 陷入调查 通过雇佣中国高官子女获得在华从事相关业务的机会 唐晓宁 • 光大 集团 张西希 • 中铁 集团 温如春 • 咨询 公司？
分析思路 o研究问题 o摩根大通事件是否违背商业伦理? o步骤一 o摩根大通事件是否违背商业法律? o法律是伦理的最低标准,违背法律→违背伦理 o步骤二 ◎摒弃违法因素,摩根大通事件是否违背商业伦理? o判断标准:目的与手段
分析思路 研究问题 摩根大通事件是否违背商业伦理？ 步骤一 摩根大通事件是否违背商业法律？ 法律是伦理的最低标准，违背法律→违背伦理 步骤二 摒弃违法因素，摩根大通事件是否违背商业伦理？ 判断标准：目的与手段
法律层面 o《反海外腐败法》,FCPA o国际上应用范围最广、执行力度最大的反贿赂法案。 o违法因素 Anyth g value 获取或延 受者为 续最 不正当 腐败的意
法律层面 《反海外腐败法》, FCPA 国际上应用范围最广、执行力度最大的反贿赂法案。 违法因素 Anythin g of value 接受者为 外国官员 腐败的意 图 不正当地 影响官员 的目的 获取或延 续业务的 最终目的
伦理层面 o判断标准 o目的 o谋求在华业务 手段 o投行行业特征:金融服务业,关系驱动型 o高官子女资质:强社交能力,丰富的社会资源 o潜在弊端 o不可持续的行业发展方向 0不正当的寡头竞争垄断
伦理层面 判断标准 目的 谋求在华业务 手段 投行行业特征：金融服务业，关系驱动型 高官子女资质：强社交能力，丰富的社会资源 潜在弊端 不可持续的行业发展方向 不正当的寡头竞争垄断
总结与建议 o总结 o当企业怀有“腐败意图”雇用高官子女时,其行为同 时违反了法律和伦理; 当企业不带“腐败意图”、通过正常招聘流程雇用高 官子女时,其行为是合乎法律和伦理规范的。 建议 o政府部门的监管作用 o企业重视商业伦理 o创造可持续的商业环境
总结与建议 总结 当企业怀有“腐败意图”雇用高官子女时，其行为同 时违反了法律和伦理； 当企业不带“腐败意图”、通过正常招聘流程雇用高 官子女时，其行为是合乎法律和伦理规范的。 建议 政府部门的监管作用 企业重视商业伦理 创造可持续的商业环境
谢谢! 正当雇用还是 裙带关系? 摩根大通事件的法律思考 和伦理启示 林宇媛11307100370
正当雇用还是 裙带关系？ ——摩根大通事件的法律思考 和伦理启示 林宇媛 11307100370 谢谢！