第一节栅述 第六章国家公务员制度 第二节国家公务员制度的运行机制 第三节国家公务员的管理 第四节继续完善国家公务员制度
第六章国家公务员制度 第一节 概述 第二节 国家公务员制度的运行机制 第三节 国家公务员的管理 第四节 继续完善国家公务员制度
第一节概述 一、建立国家公务员制度的背景 、国家公务员制度的形成过程 三、建立国家公务员制度的意义 四、国家公务员的涵义和范围 五、我国国家公务员的特点 返回首页
第一节 概述 返回首页 一、建立国家公务员制度的背景 二、国家公务员制度的形成过程 三、建立国家公务员制度的意义 四、国家公务员的涵义和范围 五、我国国家公务员的特点
第二节国家公务员制度的运行机制 三、义务四、管 位分类争激励与权利 理机构 返回首页
第二节 国家公务员制度的运行机制 一、职 位分类 二、竞 争激励 三、义务 与权利 四、管 理机构 返回首页
一、录用、任免与培训 第三节国家公务员的管理 二、考核、奖励与纪律 三、升降、交流与回避 四、工资、保险与福利 五、辞职、辞退与退休 础液操下线函测返回首页
第三节国家公务员的管理 一、录用、任免与培训 二、考核、奖励与纪律 三、升降、交流与回避 四、工资、保险与福利 五、辞职、辞退与退休 返回首页
1.辞职的涵义 职Q 2.辞职的程序 辞日辞退有退休 1.辞退的涵义和条件 2.辞退的程序 1退休的涵义 2强制退休和自愿退休的条件 3.退休的方式及审批 <口
㈠辞 职 ㈡辞退㈢退休 1. 辞职的涵义 2. 辞职的程序 1. 辞退的涵义和条件 2. 辞退的程序 1.退休的涵义 2.强制退休和自愿退休的条件 3. 退休的方式及审批
公第 一、健全法规体系,强化行政伦理 节「二、实现理念创新,变革行为模式 制继 度续 三、重视制度完善,增强机制活力 完善国家 四、加强自身建设,提高整体素质 图的液装操保线测返回首页
第 四 节 继 续 完 善 国 家 公 务 员 制 度 一、健全法规体系，强化行政伦理 二、实现理念创新，变革行为模式 三、重视制度完善，增强机制活力 四、加强自身建设，提高整体素质 返回首页
健全法规体系,强化行政伦理 (一)公务员必须有法可依 (二)公务员行为需要法律规范 (三)公务员权益需要法律保障 (四)强化行政伦理是完善公 务员制度的重要方面
一、健全法规体系，强化行政伦理 （一）公务员必须有法可依 （二）公务员行为需要法律规范 （三）公务员权益需要法律保障 （四）强化行政伦理是完善公 务员制度的重要方面
二、实现理念创新,变 革行为模式 (-)管理(二)行为 理念创新模式创新
二、实现理念创新，变 革行为模式 （一）管理 理念创新 （二）行为 模式创新
强三 (一)管理体制的完善 制重 清(二)运行机制的完善 度完善 (三)监督约束机制的完善 增(四)保障体系的完善
三 、 重 视 制 度 完 善 ， 增 强 机 制 活 力 （一）管理体制的完善 （二）运行机制的完善 （三）监督约束机制的完善 （四）保障体系的完善
(一)重视公务员的素质 质 四加强自身建设提 和专业化建设 (三)培育廉洁、精干、高 效的公务员队伍 完 础速的情装
四、加强自身建设，提 高整体素质 （一）重视公务员的素质 和专业化建设 （二）培育廉洁、精干、高 效的公务员队伍 完