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河海大学:《微观经济学》课程教学资源(PPT课件)第八章 分配理论

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第一节 要素供求及其均衡 第二节 要素使用原则 第三节 洛伦斯曲线和基尼系数
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八音分配理论 三2021//21

2021/1/21 第八章 分配理论

第一节 要素供求及其均衡 2021/1/2

2021/1/21 第一节 要素供求及其均衡

要素市场 1定义 生产要素通常叫做生产投入,是指能在生产 过程中发挥作用,从而创造产品和劳务的 切经济资源,它包括劳动、资本、土地和企 业家才能 2021/1/2

2021/1/21 一、 要素市场 1 定义 生产要素通常叫做生产投入,是指能在生产 过程中发挥作用,从而创造产品和劳务的一 切经济资源,它包括劳动、资本、土地和企 业家才能

2“四位一体”的分配公式: 劳动 工资 资本 利息 土地 地租 企业家的才能 利润 英国经济学家马歇尔提出 2021/1/2

2021/1/21 2 “四位一体”的分配公式: • 劳动 ---- 工资 • 资本 ---- 利息 • 土地 ---- 地租 • 企业家的才能 ---- 利润 • 英国经济学家马歇尔提出

:3生产要素需求的性质: (1)生产要素的需求是一种派生的需求。是 产品的需求而引起对生产要素的需求。 (2)生产要素的需求是一种联合的需求或相 互依存的需求。任何生产都需要多种生产要 素 °(3)生产要素的需求取决于生产要素的边际 生产力。每增加一单位生产要素所增加的产 量或收益。边际产量递减,所以,对生产要 素的需求曲线向右下方倾斜。 2021/1/2

2021/1/21 3 生产要素需求的性质: • (1)生产要素的需求是一种派生的需求。是 产品的需求而引起对生产要素的需求。 • (2)生产要素的需求是一种联合的需求或相 互依存的需求。任何生产都需要多种生产要 素。 • (3)生产要素的需求取决于生产要素的边际 生产力。每增加一单位生产要素所增加的产 量或收益。边际产量递减,所以,对生产要 素的需求曲线向右下方倾斜

二、工资(W)理论 1、种类 从计算方式分 计时工资和计件工资 从支付手段分 货币工资和实物工资 从购买力分 名义工资和实际工资 2021/1/2

2021/1/21 二、工资(W)理论 • 1、种类 • 从计算方式分 计时工资和计件工资 • 从支付手段分 货币工资和实物工资 • 从购买力分 名义工资和实际工资

2、工资(W)的决定 由劳动力市场的供给曲线与需求曲线的交 点所决定。 劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力 (边际产量)。劳动的边际产量递减。 所以,劳动的需求W 曲线向右下方倾斜, 表明劳动的需求量与 工资成反方向变动 2021/1/2 O L

2021/1/21 2、工资(W)的决定 • 由劳动力市场的供给曲线与需求曲线的交 点所决定。 • 劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力 (边际产量 )。劳动的边际产量递减。 所以,劳动的需求 曲线向右下方倾斜, 表明劳动的需求量与 工资成反方向变动。 O W L D

劳动的供给曲线向后弯 曲,表明工资高过一定的限度,货 币收入的边际效用不足以抵补劳动 的负效用,劳动的供给量反而减少 W O L 2021/1/2

2021/1/21 • 劳动的供给曲线向后弯 曲,表明工资高过一定的限度,货 币收入的边际效用不足以抵补劳动 的负效用,劳动的供给量反而减少 了。 W O L S

劳动的需求与供给 共同决定了工资水平 W E W O Lo 2021/1/2

2021/1/21 劳动的需求与供给 • 共同决定了工资水平 W O L D S E W0 L0

3、工会影响工资的三种方式 工会控制了工人,是劳动供给的垄断者。 1)增加对劳动的需求 DO D1 不但会使工资增加, 而且可以增加就业 Wo O 2021/1/2

2021/1/21 3、工会影响工资的三种方式 • 工会控制了工人,是劳动供给的垄断者。 • 1)增加对劳动的需求 不但会使工资增加, 而且可以增加就业。 W O L D0 S E0 W0 L0 D1 W1 E1 L1

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