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武汉职业技术学院:《电子商务概论》课程教学资源(案例)首信易支付
文档格式:DOC 文档大小:523KB 文档页数:7
一、首都电子商称及首都信息发展股份有限公司概况 首都电子商城ww. (www. beijing. com. cn.com.cn)是一个电子商务虚拟平台,该平台最大范围地整 合了电信、银行、政府部门、企业等多方资源,不仅提供安全认证、在线支付、物流配送 等完善的电子商务基础支撑服务,而且提供定制、卓越的行业应用服务、网络基础设施、 咨询服务等完整的电子商务解决方案
《律师法原理》课程教学资源(PPT课件讲稿,分上下篇,共十八章)
文档格式:PPT 文档大小:371.5KB 文档页数:310
上篇:律师制度篇 第一章 律师与律师制度 第二章 资本主义律师制度 第三章 中华人民共和国律师制度 第四章 律师的执业机构—律师事务所 第五章 律师的自律性组织—律师协会 第六章 律师资格与律师执业 第七章 律师的权利和义务 第八章 律师职业道德与执业纪律 第九章 法律援助制度 第十章 律师违法执业的法律责任 第十一章 律师与当事人的关系 下篇:律师实务篇 第十二章 律师的刑事辩护 第十三章 刑事诉讼中的律师代理 第十四章 律师民事诉讼代理 第十五章 行政诉讼中的律师代理 第十六章 法律顾问工作 第十七章 律师的法律咨询和代书 第十八章 律师代理非诉讼法律事务
南京中医药大学:《大学生心理健康与调适》课程教学资源(PPT课件讲稿)第十六讲 要点总结(严和来)
文档格式:PPT 文档大小:166.5KB 文档页数:10
一、人类心理概况 二、人类人格结构 三、心理问题的基本成因 四、心理危机干预与咨询
《医学遗传学 Medical Genetics》课程授课教案(PPT课件讲稿)第二十章 遗传疾病的咨询(二)
文档格式:PPT 文档大小:129.5KB 文档页数:37
Medical Genetics Genetic counseling is the process evaluating family history and medical records ordering genetic tests evaluating the results of this investigation helping parents understand and reach decisions about what to do next
《特殊人群营养》第七讲 营养调查与咨询指导
文档格式:PPT 文档大小:0.99MB 文档页数:57
第一节.膳食营养素参考摄入量(DRIs) 一、膳食营养供给量 1.营养生理需要量(nutritional requirement 指能保持人体健康,达到应有发 育水平和能充分发挥效率地完成各项 体力和脑力活动所需要的能量和各种 营养素的必要量
《园林绿化建设工程施工组织与管理》第二章(2-3) 工程施工招标应具备的条件
文档格式:PPT 文档大小:34KB 文档页数:7
(一)建设单位招标应具备的条件 1.建设单位是法人或依法成立的其他组织; 2建设单位有与招标工程相适应的资金或资金已落实 以及技术管理人员; 3建设单位有组织编制招标文件的能力; 4建设单位有审查投标单位资质的能力; 5.建设单位有组织开标、评标、定标的能力。 建设单位不具备上述2~5项条件的,须委托具有相应资质的咨询、监理等单位代理招标
《班主任工作技能》课程教学资源(PPT课件)班主任工作技能教学课件(共七章)
文档格式:PPT 文档大小:578KB 文档页数:103
第一章 组织班集体的技能 第二章 组织和指导课外活动与社会实践 第三章 对学生进行日常行为规范教育的技能 第四章 了解和教育学生的技能 第五章 心理咨询及青春期教育的技能 第六章 形成教育合力的技能 第七章 班级学习指导的技能
桂林电子工业学院:《管理系统模拟与GPSS语言》第八章 高级 GPSS 程序设计(2/2)
文档格式:PPT 文档大小:396KB 文档页数:22
某广告公司拥有一个具有八条线路的电话交换台, 为广告业务服务。系统工作程序及数据如下: (1)广告咨询电话的到达间隔时间呈指数分布,均值为 2分钟
嘉兴学院:《公共关系学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第二章 公众关系的职能
文档格式:PPT 文档大小:763.5KB 文档页数:24
一、沟通信息建立信誉 二、协调关系决策咨询
《人力资源管理解决方案简介》讲义
文档格式:PDF 文档大小:155.8KB 文档页数:10
第1章.概述 1.1现代化人力资源管理发展 随着市场的发展和入世带来的紧迫感与冲击,企业越来越重视“人\在企业发展中的作用 人力资源管理工作即是将员工作为一种资源、一种资本进行有效的开发和管理。因此,企业 人力资源部门将逐渐从过去那种行政、总务、福利委员会角色转变成为学习型组织、教育的 推动者、高层主管的咨询顾问、战略业务伙伴、管理职能专家和变革的倡导者等
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