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吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第十一章领导者与人力资源开发管理

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吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第九章跨文化人力资源管理

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吉林大学：《人力资源管理》课程电子教案（PPT课件）第三章人力资源的吸收

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一、绩效评估在人力资源管理中的地位二、绩效评估含义与性质

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通过人力资源计划,了解人力资源部门未来要做的工作内容和工作步骤是有效进行人力资源管理的重要环节。通过本章学习,不仅要清楚人力资源计划制定的必要性,同时要学会编写人力资源计划

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一、人事行政四环节 1 取才 2 用才 3 育才 4 留才

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一、人力资源管理的历史与层次二、人事管理与人力资源管理的区别三、公共部门人力资源管理的含义四、人力资源的重要作用五、由谁来进行人力资源管理

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广东财经大学：人力资源学院《人力资源管理》课程教学大纲

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广东财经大学：人力资源学院《人力资源管理技术与咨询》课程教学大纲

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广东财经大学：人力资源学院《人力资源管理专业综合实验课》课程教学大纲