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《公共行政概论》课程教学资源(阅读资料)政治与行政两分法——思想渊源及其评价
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《公共行政概论》课程教学资源(阅读资料)政治与行政两分法——思想渊源及其评价
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对外经济贸易大学:《管理会计》课程教学资源(作业习题)第十七章 财务指标与业绩评价
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第一节 系统工程方法 第二节 评价原理与方法 第三节 博弈理论与方法
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7.1 科技发展战略信息分析 7.2 科学前沿与发展态势分析 7.3 技术预见与专利信息分析 7.4 科技竞争力评价
文档格式:PPTX 文档大小:312.79KB 文档页数:42
《公共项目管理》课程教学资源(PPT课件)第十章 公共项目绩效管理与后评价
文档格式:DOC 文档大小:33KB 文档页数:3
1.绩效评估的主要难点 1.1评价性资料与发展性资料
文档格式:PPT 文档大小:363KB 文档页数:39
石河子大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第二讲 工作分析与岗位评价 Job Analysis and Job Evaluation
文档格式:PPT 文档大小:318.5KB 文档页数:79
第一节卫生规划概述 第二节卫生规划的原则与程序 第三节卫生规划评价 第四节区域卫生规划
文档格式:PPT 文档大小:240.5KB 文档页数:13
通过本章学习使学生1、理解企业综合业绩 评价制度的基本概念、基本内容和基本特征,并 能对这一评价制度的基本原理加以应用;2、了 解企业激励机制产生的背景以及与现代企业制度 的关系,掌握企业激励机制的形式、经营者报酬 制度的业绩基础和经营者激励报酬的类型
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