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1、泰勒——科学管理之父 2、法约尔——现代经营管理之父(法约尔桥) 3、霍桑实验主要内容 4、巴纳德的权力接受理论 5、权变理论 6、组织行为学的研究对象及内容 7、人性假设理论(薛恩)
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1.组织行为学概念及研究对象; 2.麦格雷戈的X理论与Y理论; 3.薛恩的复杂人性假说; 4.莫尔斯和洛希的超Y理论
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亚马逊书店领导与组织行为类图书排名第一! 以心理学小说的独特形式深刻剖析组织内部行为 打破“领导力”的传统观念 进入“内世界” 看后无不拍案称绝 美国亚宾泽协会强力打造,出版后,重印数次,先后在全球 50 多个国家出版,销量突破 100 万 册!
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北京大学:《组织行为学》课程PPT教学课件(讲稿)第10讲 团体与领导行为
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《组织行为学》课程授课教案(讲稿)第二章 个体行为基础
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《组织行为学》课程授课教案(讲稿)第五章 群体行为的基础
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《组织行为学》专题讲座PPT(Organization Behavior)第一专题 影响个体行为的几个心理因素、第二专题 激励理论
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《组织行为学》课程教学课件(中文讲稿)第2章 个体行为基础
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《组织行为学》课程教学课件(中文讲稿)第5章 群体行为的基础
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《组织行为学》专题讲座PPT(Organization Behavior)第一专题 影响个体行为的几个心理因素、第二专题 激励理论
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