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本篇是把金融人力资源管理,金融人事量化管理,金融劳资计算统计,金融教育定量分析融在一起,共收录可供量化的词条176个,划分为4章分析讨论
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本篇所讨论的是投资银行和保险公司以外的其他非银行金融机构业务,这里选其主要共收录农村信用合作业务、金融信托租赁业务、金融资产管理公司业务和房地产金融业务等可量化的词条200个,并根据不同性质业务划分为4章,依次进行量化分析
文档格式:PPT 文档大小:103KB 文档页数:8
培养和训练决策者在决策过程中定量分析的思维 形式及所需要的量化技能。 灵活掌握决策过程中的量化技术以提升决策者解决企 业经营实际问题的决策能力;
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一、认识仓储绩效评价的意义 二、把握仓储绩效评价的标准和原则 三、掌握主要仓储绩效评价量化指标体系的计算 四、能对主要仓储绩效评价量化指标体系的计算结果进行分析
文档格式:PDF 文档大小:992.84KB 文档页数:10
综述了炼钢过程中合金减量化的研究现状,分别从合金的基本物理化学特征、合金的加入工艺和炼钢工艺三大方面讨论了合金收得率的研究进展情况.重点介绍了合金粉化控制技术、合金在真空条件下的损失控制技术、合金的熔化控制技术和合金替代技术的应用,为炼钢过程中的合金减量化研究提供借鉴.合金减量化技术的应用前景非常可观,合金的损失途径和损失机理研究、合金的结构设计、合金的替代技术和合金的管理管控技术可以作为炼钢过程中合金减量化研究的重点方向
文档格式:PDF 文档大小:3.95MB 文档页数:142
本篇站在金融宏观调控与管理的层面收录了可以量化,且具实用性和可操作性的词条共249个,划分为金融宏观调控业务,货币发行与现金出纳业务,政策性金融业务,金融风险管理业务,金融审计稽核业务等5章进行分析讨论
文档格式:PPT 文档大小:2.25MB 文档页数:73
每年都要进行招聘工作,时间是在每 年11月15号开始,共计一个月的时间。参与 面试人员超过二百人,来自所有部门。每个 被面试者都经过固定程序,一般在最终面试 当天就已经决定是否聘用
文档格式:DOC 文档大小:269.5KB 文档页数:11
改革开放以来,在我国非正规就业的广泛存在已是不争的事实,但其规模有多大?有关量化信息却极度缺乏,这已经对相应管理制度的建立构成了很大障碍。为此,本文首先探讨了非正规就业估算的困难以及方法;然后本文选择上海为研究平台,通过深度开发现有统计数据,主要采用间接测算,给出了2000—2007年该市非正规就业规模的两个有价值的估计量;最后本文就如何取捷径、从估算走向官方统计提出了具体建议
文档格式:PDF 文档大小:5.93MB 文档页数:275
在讨论了宏观金融实务定量分析,银行金融机构和非金融机构金融实务定量分析内容后,本篇讨论企业在经营管理过程中,具有金融性质,属于金融范畴,并与金融机构业务相联系的可量化业务。本篇收录具有定量分析性质的词条444个,分为企业会计财务、企业财务分析、企业资产评估、企业项目管理、企业信用评估和企业财税计算等6章进行分析
文档格式:PPT 文档大小:375.5KB 文档页数:40
究” 运筹学是应用分析、试验、量化的方法, 对经济管理系统中的人力、物力、财力等资源 进行统筹安排,为决策者提供有依据的最优方 案,以实现最有效的管理
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