点击切换搜索课件文库搜索结果(306)
文档格式:PPT 文档大小:1.49MB 文档页数:67
一、绩效、绩效评估和绩效管理 二、如何认识员工绩效 三、如何开展绩效考评
文档格式:PPT 文档大小:482KB 文档页数:61
人力资源开发与管理(PPT课件讲稿)
文档格式:PPT 文档大小:376KB 文档页数:53
人力资源开发与管理(PPT讲稿)
文档格式:PPT 文档大小:232.5KB 文档页数:46
◼ 管理者的管理 ◼ 劳工的管理 ◼ 多元文化背景下的管理
文档格式:PPT 文档大小:266.5KB 文档页数:59
激发员工的工作动力是管理的核心 本节从静态的角度分析激发员工工作动 力的心理要素,如需要、动机、行为、 挫折等
文档格式:PPT 文档大小:511.84KB 文档页数:34
总结出的三点教训 1、人事战略应配合业务战略而定制 2、一些最佳典范具普遍适用性 3、角色与行为是关键所在
文档格式:PPT 文档大小:92.5KB 文档页数:25
一、工作分析概述 二、收集工作分析信息的方法 三、工作设计 四、工作描述和工作说明书
文档格式:PPS 文档大小:93.5KB 文档页数:9
1.理解工作设计的本质 2.了解三种工作设计思想及方法 3.从绩效的角度考虑工作在设计
文档格式:PPT 文档大小:117.5KB 文档页数:25
一、企业员工绩效考评的一般程序 二、企业员工绩效考核 三、企业员工绩效评价
文档格式:PPS 文档大小:68KB 文档页数:10
一、员工的公平对待员工 二、员工的解雇与离职 三、情感激励
首页上页1819202122232425下页末页
热门关键字
搜索一下,找到相关课件或文库资源 306 个  
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有