点击切换搜索课件文库搜索结果(990)
文档格式:PPT 文档大小:217KB 文档页数:40
一、工作团队(work team) 1.工作团队的概念 工作团队指能够通过成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体
文档格式:PPT 文档大小:145KB 文档页数:29
组织结构变革的动因(一) 企业经营环境的改变
文档格式:PPT 文档大小:393.5KB 文档页数:70
一、组织设计概述 二、个体工作设计 三、群体工作设计 四、组织结构设计 五、工作压力
文档格式:PPT 文档大小:378.5KB 文档页数:64
第九章 组织的成长 第十章 组织文化 第十一章 组织变革与发展 第十二章 学习型组织
文档格式:PPS 文档大小:289KB 文档页数:25
第一节 领导行为的理论基础 第二节 领导者的权威观与人员能动性 第三节 领导者的人才观与队伍素质 第四节 领导班子的心理结构与领导集体的优化 第五节 领导者与组织文化建设
文档格式:PPT 文档大小:227.5KB 文档页数:34
Determinants of Group Performance EXternal conditions imposed on group Group member resources Group structure Group processes Group tasks Group decision making Dr. Jerry L. Huxell
文档格式:PPT 文档大小:79KB 文档页数:22
Big Five Model Extroversion- sociable, assertive Agreeableness-good-natured, cooperative, trusting Conscientiousness- responsible, dependable, persistent Openness to experience-
文档格式:PPT 文档大小:54KB 文档页数:39
Effective Organization Implements an organization's strategy in a manner which satisfies the needs of its multiple stakeholders-customers shareholders, and employees Must be aligned fit with the strategy, situation, and objectives of stakeholders
文档格式:PPT 文档大小:147.5KB 文档页数:29
第一节 激励概述 第二节 激励理论
文档格式:PPT 文档大小:100.5KB 文档页数:30
Organizational Culture common perception held by the organization's members; a system of shared meaning Innovation and risk taking Attention to detail Outcome, people or team orientation Aggressiveness
首页上页1819202122232425下页末页
热门关键字
搜索一下,找到相关课件或文库资源 990 个  
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有