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《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第六章 绩效考核管理
文档格式:PPS 文档大小:155.5KB 文档页数:20
1.明确绩效考核管理的作用,原则和方法 2.灵活正确的运用各种方法进行绩效测评 3.掌握绩效测评的程序
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第十三章 劳资关系管理
文档格式:PPS 文档大小:67KB 文档页数:15
一、劳资关系的基础及概述 二、劳资关系的管理 三、劳资关系的和谐 四、我国劳资关系的前景
中国科学技术大学:《人力资源管理》课程教学资源(讲稿)第八章 绩效管理(学员版,主讲:朱宁)
文档格式:PDF 文档大小:700.35KB 文档页数:147
绩效管理概述 绩效指标设定 绩效计划 绩效实施与管理 绩效评估 绩效反馈面谈 绩效评估结果运用
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第三章 职场故事(李双新)
文档格式:PPT 文档大小:679.5KB 文档页数:25
一、神父与上帝 二、从这个故事中你得到了哪些启示?
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第十一章 职业设计和职业选择
文档格式:PPS 文档大小:87KB 文档页数:14
一、职业设计和职业选择的概念 二、企业职业管理的新概念 三、员工职业生涯设计 四、企业职业发展 五、职业选择理论
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)事与愿违的奖励系统
文档格式:PPT 文档大小:98.5KB 文档页数:5
一、例子 二、原因 三、结论
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)案例分析概述(PPT)
文档格式:PPT 文档大小:183KB 文档页数:13
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)案例分析概述(PPT)
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)陷阱与规避
文档格式:PPT 文档大小:53KB 文档页数:4
1、挑战 环境变化 工作的变化
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)工作职责分歧——工作分析
文档格式:PPT 文档大小:31KB 文档页数:1
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)工作职责分歧——工作分析
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)工作分析流程案例
文档格式:PPT 文档大小:266KB 文档页数:13
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)工作分析流程案例
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