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一、群体二、团队建设

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一、企业文化的定义及作用二、企业文化的内涵三、如何建立企业文化四、团队精神五、如何搞好人际关系六、企业文化实例

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HR课程简介一、HR课程性质: SOFT MANAGEMENT TECH 人力资源管理是所有管理工作的核心二、基础课程:心理学、组织行为学、管理基础

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一、领导的作用二、权力的分类三、领导原则与艺术四、领导的素质五、领导的产生方式六、几种领导理论七、如何当好下属

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西安石油大学经济管理学院：《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源（PPT课件）第八章权力与冲突

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《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料：观海尔成功之路

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《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料：联想的企业文化及其发展——向心力组合