一、人力资源管理的意义和过程 二、人力资源规划 三、招聘、解聘和甄选 四、定向和培训 五、绩效评估 六、职业生涯 七、劳资关系 八、面临的问题

一、评价环境的技术 二、预算 三、作业计划工具 四、时间管理

一、计划的概念、目的和类型 二、计划有效性的权变因素 三、战略管理

一、开放的管理思维 二、国际化的阶段 三、国际环境分析 四、案例

国家开放大学：2016年春季学期“开放本科”物流管理专业物流管理基础期末试题（半开卷）

国家开放大学：2015年秋季学期“开放本科”物流管理专业物流管理基础期末试题（半开卷）

国家开放大学：2015年春季学期“开放本科”物流管理专业物流管理基础期末试题（半开卷）

6.1 国际物流概述 6.2 国际物流管理 6.3 国际物流的运输方式 6.4 国际物流运输相关的国际 贸易术语 • 物流窗口6－3：UPS 如何运作

一、会计工作组织概述 二、会计机构与会计人员 三、内部会计管理 四、会计档案

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