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广东财经大学：人力资源学院《人力资源管理专业综合实验课》课程教学大纲

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广东财经大学：人力资源学院《人力资源管理专业导论》课程教学大纲

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广东财经大学：人力资源学院《人力资源管理》课程教学大纲

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广东财经大学：人力资源学院《人力资源管理技术与咨询》课程教学大纲

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第一节人力资源一、资源: 人们赖以生存和发展的自然基础传统农业时期: 三分说: labourcapital/lland 四分说:加 management

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人员调配经主管部门决定而改变人员的工作岗位职务、工作单位或隶属关系的人事变动

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CHECKIN 1、你的姓名? 2、你的工作? 3、你对本课的期望? 4、其他你想说的话

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招聘的程序 1、人力资源计 2、招聘计划 2、招募划

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人力资本理论人性假设理论人际关系理论

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上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第11章公共部门人力资源管理变革与发展