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《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第七章绩效管理

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第一节职业生涯规划概述第二节职业生涯规划的相关理论第三节个人职业生涯规划第四节组织职业生涯规化

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《人力资源管理》课程参考书籍：《Human Resource Development》英文版（2nd edition，LEARNING & TRAINING for individuals & organizations，Edited by John P Wilson，2004）

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第一节职位分析概述第二节职位说明书第三节职位分析的常用方法

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一、员工培训的目的和方法二、员工培训的系统模型三、员工的导向活动四、员工的职业发展

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）案例分析概述（PPT）

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一、工作:(job) 二、职位:(posting) 三、工作分析:(job analysis) 四、工作说明:(job description) 五、工作规范:(job specification)

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《人力资源管理》课程教学大纲 Human Resource Management

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）工作职责分歧——工作分析

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）工作分析流程案例