第一节 人事行政概述 第二节 人事行政比较 第三节 人事行政的主要内容 第四节 现代人事行政制度在中国的发展

5.1人员招募概述 定义: 组织以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做 法或活动

一、劳动关系 二、劳动管理 三、社会保险 四、民主管理 五、劳动争议与处理

PPT讲座：如何做好劳动人事争议调解工作

框架 一、基本概念 二、选拔 三、考评 四、报酬 五、职业生涯 六、培训

1.年龄性别分布 2.绩勤年数分布平均经验年数

1、市场管理型组织 2、总经理 3、人事经理技术开发部经理

一、总经理 二、人事经理、技术开发部经理、财务经理

授课框架 1、绪论 2、计划 3、组织 4、人事 5、领导 6、控制

北京大学：《行政管理学 Public Administration》精品课程教学资源（作业习题）第六讲 人事行政