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中国石油大学(华东):企业人力资源管理师三级培训(全国统一鉴定介绍)
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为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各 方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一 致,特订立本合同,以便共同遵守
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一、单厂组成及受力特点 二、单层厂房的主要构件 三、柱网、变形缝及支撑布置
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一、多高层结构类型 二、框架结构
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一、钢材及钢结构的计算方法 二、钢结构构件的计算 三、钢结构的连接 四、钢屋架
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一、建筑抗震基本知识 二、抗震设计的基本要求 三、多层砌体房屋的抗震规定
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一、整体式肋形楼盖概述 二、整体式单向板肋形楼盖 三、整体式双向板肋形楼盖
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一、预应力混凝土结构的原理 二、预应力结构的构造
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ITMC:企业经营管理ERP原理讲解(内部培训讲座PPT)夯实管理、全面协同
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为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各 方的责任,为社会广义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一 致辞,特订立本合同,以便共同遵守
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