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国家开放大学:2014年秋季学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题(1月)
文档格式:PDF 文档大小:144.8KB 文档页数:5
国家开放大学:2014年秋季学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题(1月)
国家开放大学:2013—2014学年第一学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题(1月)
文档格式:PDF 文档大小:156KB 文档页数:5
国家开放大学:2013—2014学年第一学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题(1月)
国家开放大学:2012—2013学年第一学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题(1月)
文档格式:PDF 文档大小:136.17KB 文档页数:5
国家开放大学:2012—2013学年第一学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题(1月)
《公共部门人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源(PPT课件)第4讲 工作分析、工作评价与人员分类
文档格式:PPT 文档大小:567KB 文档页数:77
1.任务;2.职责;3.职位;4.职务;5.职业; 6.职务说明;7.职务规范;8.职系;9.职组; 10.职门;11.职级;12.职等
上海交通大学:《公共部门人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第10章 员工健康与安全
文档格式:PPT 文档大小:145KB 文档页数:34
Ø 工作应激的定义 Ø 应激模型 Ø 个人和组织的应对措施
上海交通大学:《公共部门人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第7章 激励的基本理论及运用
文档格式:PPT 文档大小:811KB 文档页数:28
1. 描述激励的过程 2. 内容型激励理论 3. 过程型激励理论 4. 激励措施
上海交通大学:《公共部门人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第9章 公共组织薪酬管理
文档格式:PPT 文档大小:111.5KB 文档页数:27
薪酬管理概述 基本薪酬 我国薪酬和福利问题
国家开放大学:2010—2011学年第一学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题(1月)
文档格式:PDF 文档大小:132.49KB 文档页数:5
国家开放大学:2010—2011学年第一学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题(1月)
国家开放大学:2010—2011学年第二学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题(7月)
文档格式:PDF 文档大小:259.79KB 文档页数:5
国家开放大学:2010—2011学年第二学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题(7月)
国家开放大学:2011—2012学年第二学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题(7月)
文档格式:PDF 文档大小:173.17KB 文档页数:5
国家开放大学:2011—2012学年第二学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题(7月)
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