一、划分的必要性 1、公务员的双重身份:公民民事行为 国家公务员一一职务行为 2、诉讼与赔偿使用的法律与原则不同:民事行为民事诉讼、民事赔偿

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第五讲人事行政(6学时) 学习要求: 1、了解人事行政的概念、演变与作用。 2、了解人事行政的理论依据、发展趋势与原则。 3、掌握中国国家公务员制度的特点和内容。 学习重点: 1、人事行政的历史演变与发展趋势 2、人事行政的理论依据 3、中外公务员的区别

深圳大学管理学院：《公务员制度 Civil Service System》课程教学资源（PPT课件）第12章 公务员制度的现代发展与运行机制

第一节 人事行政概述 第二节 现代人事行政制度：国家公务员制度 第三节 现代人事行政中的职位分类 第四节 现代人事行政的更新机制：考任、退休与培训 第五节 现代人事行政的激励一保健机制：考核、奖励、晋升与工资福利 第六节 现代人事行政的行为调控机制：义务、道德、监督与惩戒 第七节 中国公务员制度

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2006 年 11 月 27 日，新华社报道，国家工商总局、卫生部依法加强对医疗广告的监管，集中清理 整顿医疗机构虚假违法医疗广告行为

【1】寻求食品安全的长效机制 1 【2】由食品安全看老百姓的生存状态 2 【3】问责制 3 【4】房价控制问题 5