网站首页
校园空间
教师库
在线阅读
知识问答
大学课件
高等教育资讯网
大学课件分类
:
基础课件
工程课件
经管课件
农业课件
医药课件
人文课件
其他课件
课件(包)
文库资源
点击切换搜索课件
文库搜索结果(100)
西北农林科技大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(讲稿)战略与培训结合
文档格式:PPT 文档大小:31KB 文档页数:5
战略与培训结合:从培训角度概观竞争性战略的含义 一、引言:四大主要战略及伴随的主要问题 二、文章主体:详细介绍九个主要问题和人力资源开发、管理及培训在其中所能起到的作用 三、结论
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第八章 培训
文档格式:PPT 文档大小:237.5KB 文档页数:45
第八章培训 企业之道第一是培养人才。一个天才的 企业家总是不失时机地把对员工的培养 和训练摆上重要的议事日程。培训是现 代社会背景下的“杀手锏”,谁拥有了它 ,谁就预示着成功。只有傻瓜或自愿把 自己的企业推向悬崖的人才会对培训置 若罔闻
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)进行培训需要考虑的20个方面
文档格式:PPT 文档大小:29.5KB 文档页数:6
一、弄清真正要解决的问题所在 二、培训是否是解决问题最好的办法? 三、过去应对问题的方法 四、设定衡量培训效果的标准 五、培训目标的确定,员工还是经理?
中南林学院:《人力资源管理》必修课_第6章 培训管理(陈爱吾)
文档格式:PPT 文档大小:393KB 文档页数:76
一、培训是机会,培训是工作,培训是责任. 二、开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 三、跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记 四、随时欢迎提问题. 五、定时休息,不要随便进出走动 六、排除干扰,关闭你的通讯工具
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)(双语版)Training is the Answer. But what Was the Question?
文档格式:PPT 文档大小:29.5KB 文档页数:6
一、进行培训需要考虑的20个方面(1) 二、弄清真正要解决的问题所在 三、培训是否是解决问题最好的办法? 四、过去应对问题的方法 五、设定衡量培训效果的标准 六、培训目标的确定,员工还是经理?
计量培训资料:14.11.19-ftq-科研院所计量管理务实PPT(讲义)
文档格式:PPT 文档大小:10.18MB 文档页数:162
1、计量管理概述 2、国家计量法律法规和质量管理相关要求 3、科研院所的计量管理 4、计量测试技术的现状与发展趋势
深圳信息职业技术学院:《施工组织设计与进度管理》培训班讲义(PPT讲稿,龙春景)
文档格式:PPT 文档大小:198KB 文档页数:56
本课程的授课内容: 1、施工组织设计概述; 2、单位工程施工组织设计的编制; 3、施工进度控制
北大青鸟《软件测试》课程培训课件:第五章 度量测试结果与缺陷管理
文档格式:PPT 文档大小:268.5KB 文档页数:27
·对测试本身信任程度的量度 ·明白何时进行测试和使用覆盖率 ·进行缺陷管理
管理类培训资料:《职业经理人的七把金钥匙》PPT讲座
文档格式:PPT 文档大小:551.5KB 文档页数:148
你的挑战(-)---革 一、“十倍速”时代 二、“快鱼吃鳗鱼”时代 三、“学习型组织”时代 四、一句话这是一个变革的时代
管理类培训资料:激励机制(德勤咨询)
文档格式:PPT 文档大小:699.5KB 文档页数:33
1.激励机制范畴 2.国际通行的长期激励方案摘要介绍 3.中国企业激励机制的现状和改革思路 4.综合评述
上页
1
2
3
4
5
6
7
8
下页
末页
热门关键字
测绘工程
山西职工医学院
汽车优化设计
pdf有机化学
组织结构设计
组织管理
住宅设计原理
整体形象设计
运输经济学
运动生物力学
语言社会学
医学微生物
冶金原理
选择
现象
物资管理
通信原理实验
气压
南京中医药大学
磨削原理
模式识别原理
历新建
经济管理
教学组织与设计
分离系统]
二维
儿科
多媒体制作与应用
电子云
北京汇佳职业学院
WindowsPhone界面设计
WincowsCE程序设计
Swf
SAS软件分析
ppt
PCB设计]
Logistic回归分析
1:2
《实验动物遗传学》
Linux网络操作系统
搜索一下,找到相关课件或文库资源
100
个
©2008-现在 cucdc.com
高等教育资讯网 版权所有