第一部分 科研项目经费预算管理改革 第二部分 科研项目经费预算的编制与申报 第三部分 项目预算科目开支范围 第四部分 经费的使用与管理 第四部分 经费的使用与管理

1、企业的目标体系 2、雇员发展途径 3、企业培训需求预测 4、企业培训计划 5、企业培训实施 6、企业培训总结 7、提升培训效率之路

一、员工培训的必要性和重要性 二、培训的原则和形式 三、员工培训 四、培训的组织管理 五、组织学习与学型组织

◼ 基础篇：认识培训及其价值 ◼ 操作篇：从需求分析到培训实施 ◼ 结论篇：培训效果评估与总结

第一节 培训与培训管理概述 第二节 培训管理的主要内容 第三节 员工开发与职业发展

一、概述 二、培训过程 三、运用新技术培训 四、培训效果评估 五、管理人员开发

公务员培训制度概述 公务员培训的原则与形式 公务员培训制度的实施

培训目标 To learn more about Carrefour’s mission and Sales Manager responsibilities. 更多地了解家乐福的使命和课长的职责 To Learn how to better communicate with the team 学习如何更好地与我的团队沟通

第一节 员工培训概述 第二节 员工培训的原则和方法 第三节 核心员工职业管理

1.在岗培训流程 2.对象与职责 3.培训资源 4.操作培训手册 5.可视化管理