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《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)第七章 绩效管理
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《人力资源管理》课程实验指导书(综合实验)
文档格式:PDF 文档大小:256.14KB 文档页数:7
《人力资源管理》课程教学大纲 HRM(human resource management)
文档格式:PPTX 文档大小:377KB 文档页数:47
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第八章 薪酬设计与管理
文档格式:PPTX 文档大小:701.07KB 文档页数:86
第一节 职业生涯规划概述 第二节 职业生涯规划的相关理论 第三节 个人职业生涯规划 第四节 组织职业生涯规化
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一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、职前教育2、面试3、员工绩效评价4、个人薪酬5、劳动保护
文档格式:PPTX 文档大小:371.7KB 文档页数:59
第一节 职位分析概述 第二节 职位说明书 第三节 职位分析的常用方法
文档格式:PPT 文档大小:608KB 文档页数:155
第一章 绪论 第二章 人力资源管理模式比较 第三章 人力资源计划 第四章 工作分析 第五章 员工招聘 第六章 沟通与冲突处理 第七章 绩效评估 第八章 员工培训 第九章 员工激励 第十章 员工薪酬
文档格式:PPT 文档大小:4.17MB 文档页数:52
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)08 职业生涯与职业管理
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《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)07 工作激励与奖酬管理
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