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《管理沟通》课程教学资源(PPT电子教案课件讲稿,共七章)
文档格式:PPT 文档大小:834KB 文档页数:119
第一章 沟通及其与管理的关系 第二章 倾听 第三章 说话(上):准备 第四章 说话(下):表达技巧 第五章 上级与下属之间的沟通 第六章 会见与面试 第七章 谈判
上海交通大学:《土木工程探秘与实践 Civil Engineering_Exploration and Practice》课程教学资源(讲义)第十讲 建设项目管理与施工组织
文档格式:PDF 文档大小:4.58MB 文档页数:40
1、建设项目管理 2、施工组织
上海交通大学:《海洋世界探秘》教学资源(课堂讲稿)国家海洋局
文档格式:PDF 文档大小:20.29MB 文档页数:126
(一)承担综合协调海洋监测、科研、倾废、开发利用的责任。 (二)负责建立和完善海洋管理有关制度,处理国际涉海条约、法律方面的事务。 (三)承担海洋经济运行监测、评估及信息发布的责任。 (四)承担规范管辖海域使用秩序的责任。 (五)承担海岛生态保护和无居民海岛合法使用的责任
《文明基石——社会保障》通识课程教学资源:社保基金违规的制度分析与改革思路(郑秉文)
文档格式:PDF 文档大小:1.24MB 文档页数:15
文章通过透视社保基金的不同违规情况,对中国社保制度存在的制度缺陷进行分析。文章认为,社保制度设计的不科学与存在的问题是导致社保资金违规的根本原因,主要表现为社保统筹层次太低,投资制度不合理,立法缺位等。目前中国社保资金面临的主要是管理风险和制度风险风险控制的关键在于改革基本社保制度的大框架一是要大幅调整和改造统账结合的制度结构,使其能够提高统筹层次二是要尽快改革基金投资制度,以提高账户资金投资收益率三是要尽快立法,以规范社保制度运行管理成本及其机构运行的行为
上海交通大学:《信息素养与实践》课程教学资源(PPT课件讲稿)Endnote文献管理软件的初级使用
文档格式:PPTX 文档大小:4.36MB 文档页数:57
EndNote软件是Thomson Corporation推出的一款文献管理软件。通过EndNote你可搜索在线书目数据库、组织参考书及图片、快速创建参考文献
南京大学:《人力资源管理》第一讲 人力资源管理的重要性
文档格式:PPT 文档大小:482KB 文档页数:86
1什么是管理和人力资源管理? 2新经济时代有哪些变化? 3全球化快速出现的标志性特征有哪些? 4我们面临什么挑战? 5为什么是人力资源? 6企业如何创建不可模仿的竞争优势?
南京大学:《人力资源管理》第八讲 劳资关系
文档格式:PPT 文档大小:206.5KB 文档页数:48
一、什么是工会? 二、为什么了解一个国家产业关系系统的历史源非常重要? 三、工会能够使用什么方法限制跨国公司的战略性选择? 四、世界范围内的劳资管理有什么差异?
南京大学:《人力资源管理》第七讲 企业薪酬管理
文档格式:PPT 文档大小:328KB 文档页数:118
一、薪酬管理基础 二、企业薪酬制度 三、企业薪酬设计
武汉大学:《水力学 hydraulics》课程教学资源(PPT课件)第8章 孔口(管嘴)出流、堰顶溢流和闸下出流
文档格式:PPT 文档大小:5.84MB 文档页数:44
8-1 概述 8-2 孔口出流 8-3 管嘴出流 8-4 堰顶溢流 8-5 闸孔出流
南京大学:《人力资源管理》第三讲 世界范围内的管理及政治、经济与法律系统的差异
文档格式:PPT 文档大小:1.35MB 文档页数:82
1.世界范围内的管理有何差异? 2.国家之间的政治、经济与法律系统存在哪些不同? 3.什么是政治风险? 4.为什么公司要利用国际企业提供竞争优势?
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