“人力资源管理”文库下载_中国高校课件下载中心

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激发员工的工作动力是管理的核心本节从静态的角度分析激发员工工作动力的心理要素，如需要、动机、行为、挫折等

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1.理解工作设计的本质 2.了解三种工作设计思想及方法 3.从绩效的角度考虑工作在设计

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《人力资源管理》课程参考书籍：《Strategic Human Resource Management》英文版（A GUIDE TO ACTION，4TH EDITION，Michael Armstrong，2008）

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《人力资源管理》课程参考书籍：《Human Resource Development》英文版（2nd edition，LEARNING & TRAINING for individuals & organizations，Edited by John P Wilson，2004）

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一、企业员工招聘与选用的程序二、企业员工招聘与选用的方法三、企业员工招聘与选用总结

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）案例分析概述（PPT）

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一、员工的公平对待员工二、员工的解雇与离职三、情感激励

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）工作职责分歧——工作分析

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）工作分析流程案例

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一、企业员工绩效考评的一般程序二、企业员工绩效考核三、企业员工绩效评价