一、激励的概念 二、个体行为的激励过程 三、需要与动机的分类 四、工作激励理论

第五章成本理论 [Theory of Cost] 第一节成本概念 第二节短期成本分析 第三节长期成本分析

2.1 质量控制的数理统计学基础 2.2 质量波动理论 2.3 控制图原理及应用 2.4 过程能力分析

§3.1 线性规划的对偶问题 §3.2 线性规划的对偶理论 §3.3 对偶解的经济解释 §3.4 对偶单纯形方法 §3.5 灵敏度分析

1.《国际贸易理论与实务》课程的性质、目的和任务 《国际贸易理论与实务》课程分为理论政策和实务三部分。通过本 课程的学习,使学生掌握国际贸易理论产生、发展的基本理论,掌握 国际贸易主要政策和措施,了解国际贸易变化发展趋势,能够比较熟 练地运用所学知识理解和分析世界经济和中国对外贸易中的现实问题

第二章辐射的半经典理论 光谱是原子或分子的能级跃迁,状态随时间变化,需要用含时 Schrodinger方程

本书阐述了稳定性与鲁棒性这一系统与控制理论基本属性的系统的和必要的理论基础.包括时不变与时变线性系统、非线性系统的Lyapunov稳定性理论和方法;控制系统的结构性质与系统镇定:非线性控制系统的频域方法;参数不确定系统及H控制等鲁棒性分析与综合的理论与方法等本书内容系统严谨,可为从事系统与控制科学特别是有关稳定性与鲁棒性方面教学与科研的人员提供一个坚实的理论基础

四、激光的特点及应用 一、激光发展简史 二、基本原理 爱因斯坦辐射理论 三、激光器基本结构及各部分功能

第一节 Theory of Cardinal Utility 基数效用理论 第二节 Theory of Ordinal Utility: Analysis of Indifference Curve 序数效用论——无差异曲线分析

9.1激励概述 9.2激励理论 9.3薪酬结构设计 9.4工作设计 9.5员工需求分析 9.6对普通员工的激励